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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Pédagogie H/F à Saint-Priest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
39 900 € / an 3 325 € / mois 21,92 € / heureSalaire brut max
47 000 € / an 3 917 € / mois 25,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projet Pédagogie H/F Apave
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Chef(fe) de projet pédagogie en CDI au sein de l'agence de Saint Priest (Lyon)
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
Participe à la conception ou à la mise à jour des produits de formations standards, en lien avec le Responsable Domaine Formation et le Learning & Development Manager,
Pilote (du cahier des charges à la session pilote) dans un contexte national ou international, des projets de conception de formations spécifiques clients en organisant, coordonnant et animant l'équipe projet,
Pilote (du cahier des charges à la session pilote) dans un contexte national ou international, des projets de conception de formations pour le compte d'Apave ou ses filiales en organisant, coordonnant et animant l'équipe projet,
Pilote et gère les prestataires sélectionnés sur des projets dont il est le Chef de Projet (pilotage, saisie des temps, facturation,...),
Participe aux réponses à appels d'offres nationaux et internationaux,
Contribue via le Campus Apave aux processus de qualifications de nos formateurs (animation de formations de formateurs)
Anime ponctuellement, pour le compte de clients Apave les formations sur lesquelles il/elle est qualifié(e),
Réalise une veille active en matière de pédagogie innovante, de design, d'IA, de multimédias et est force de proposition pour lancer des tests et/ou des expérimentations.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre activité.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est :
Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
#LI-SL2
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation Bac +3 à 5 ou équivalent vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage de projets. Une connaissance des outils auteurs de types Storyline et Rise est un plus.
Anglais bilingue impératif
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Garantir le respect des processus métier formation
Être l'interlocuteur des clients externes et internes
Garantir le respect des délais et du formalisme
Gérer et piloter un projet national et international
Communiquer efficacement
Sens du service
Coopération et solidarité
Culture du résultat
Exemplarité
Confidentialité
Ecouter et capacité à négocier
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Apave en images
Publiée le 22/12/2025 - Réf : SACFPJTANG 8882 STPRT-20829
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Chef de Projet Pédagogie H/F
- Saint-Priest - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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