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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Technicien de Maintenance Craon 53 H/F Lactalis

  • Craon - 53
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10?

Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Craon (53 - à proximité de Laval) et spécialisé dans la fabrication de fromages à marque Chaussée aux Moines.

En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations.

Rejoignez Pierre, Responsable Maintenance, et intégrez l'équipe maintenance, composée d'une vingtaine de technicien de maintenance et de mécaniciens. Des équipes soudées qui auront à coeur de vous former et vous accompagner au travers d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines : découverte de l'atelier, prise de poste en binôme, points de suivi réguliers...

Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous:

- Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention
- Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes
- Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques
- Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.

Vous serez amené à effectuer des astreintes le week end en fonction d'un roulement établi.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,...) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficiez également des avantages d'un CSE attractif.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 à Bac +3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous !

Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 22/12/2025 - Réf : 344ce0211942446e1d8d50e35dfaf94d

Technicien de Maintenance Craon 53 H/F

Lactalis
  • Craon - 53
  • CDI
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 344ce0211942446e1d8d50e35dfaf94d

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