Salaire fourni par le recruteur
Comptable Général -Paie H/F Framatome
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein de la direction comptable de Framatome, vous serez rattaché.e au responsable la Comptabilité Générale. Vos missions consisteront à effectuer le traitement comptable de la paie et des opérations de la sphère sociale et plus particulièrement :
1) Gérer sur les aspects comptables les interfaces de paie (vérification des paramétrages comptables, intégration, cadrage et suivi des anomalies)
2) Contrôler les états comptables de paie et des provisions afférentes (CP, RTT, CET...)
3) Effectuer les travaux de révisions comptables : Justification des comptes du cycle social, rapprochement avec les déclarations sociales, cohérence des taux de charges sociales et fiscales...
4) Produire les indicateurs comptables du cycle social
5) Effectuer la gestion des expatriés du point de vue comptable
6) Etablir et suivre la refacturation des éléments de paie liée aux mobilités intra-groupe
7) Procéder au rapprochement Comptabilité/DSN et au renseignement de la BDES
8) Rédiger et actualiser les procédures et les modes opératoires
9) Participer aux actions et projets d'optimisation du processus paie
10) Gérer la comptabilité « paie » d'une filiale en autonomie
De formation Bac +2 /3 en comptabilité, vous avez entre 3 et 5 années minimum d'expérience à des postes similaires, de préférence dans le secteur industriel.
Compétences techniques :
- Solides connaissances en comptabilité sociale
- Bonne connaissance de SAP et d'Excel (perfectionné)
- Connaissance de People Net appréciée
- Bonnes capacités rédactionnelles
Compétences comportementales :
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur, autonomie et dynamisme
- Sens du relationnel
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
de 35 à 45 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
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Publiée le 22/12/2025 - Réf : 2025-24442
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Comptable Général -Paie H/F
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