Chef de Pôle Appui au Pilotage et Contrôle des Politiques Publiques H/F

Service Public

1 Suivi budgétaire et contrôle interne : garantir un pilotage fiable, anticipé et sécurisé, en assurant une relation fluide avec les pôles, le service financier et les agents concernés :
- Assurer le contrôle du service fait
- Piloter la formalisation et la mise à jour des procédures internes
- Animer le contrôle interne budgétaire et comptable (CIBC)

2. Conseil médical : S'assure du fonctionnement de l'instance gérée par l'inspectrice du travail

3. Inspection, contrôle et évaluation des politiques publiques : contribuer à la qualité, à la performance et à l'impact des politiques publiques portées par la DDETSPP :
- Participer à la construction du plan annuel de contrôle.
- Conduire ou appuyer les missions d'inspection et de contrôle dans les champs emploi, travail, solidarités.
- Mesurer l'impact des politiques publiques :
définir des indicateurs d'évaluation,
concevoir des grilles d'analyse,
produire des bilans consolidés et argumentés.
- Réaliser des études stratégiques :
notes d'aide à la décision,
synthèses thématiques,
benchmarks et comparaisons inter-territoriales.

4. Documentation stratégique et relations avec les opérateurs : renforcer la lisibilité de l'action publique, structurer la connaissance interne :
- Coordonner l'élaboration et l'actualisation fiches opérateurs : missions, financements, performances, gouvernance, actions conduites.
- Organiser et mettre à jour le corpus documentaire : notes, guides, tableaux de bord, données financières.
- Produire des cartographies décisionnelles : acteurs territoriaux, implantations, flux financiers, zones d'intervention.
- Assurer la veille réglementaire et financière, avec production régulière de notes de synthèse.
- Accompagner les services dans la structuration de leur documentation et leur méthodologie de pilotage.

5. Tarification et contractualisation (CPOM) : sécuriser les flux financiers, garantir l'équité et accompagner les partenaires dans une logique de résultats :
- Analyser les documents budgétaires des structures : comptes administratifs, EPRD, comptes financiers, etc.
- Contribuer à la tarification annuelle ou pluriannuel

Le responsable de pôle :
- est membre du Codir composé de la direction, des chefs de pôle, du référent de proximité SGCD et de la Déléguée départementale aux droits des femmes.
- participe étroitement à l'animation de la DDETSPP et aux choix organisationnels et au management ;
- contribue aux décisions stratégiques et politiques de la DDETSPP ;
- assure par délégation de la direction en cas d'empêchement la représentation institutionnelle de la DDETSPP auprès des partenaires et interlocuteurs externes ;
- collabore avec les autres chefs de pôles sur les projets communs et dossiers transversaux.