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Cette estimation de salaire pour le poste de Collaborateur Spécialisé Mineurs Non Accompagnés Mna - Renfort CDD H/F à Créteil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
29 100 € / an 2 425 € / mois 15,99 € / heureSalaire brut max
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Collaborateur Spécialisé Mineurs Non Accompagnés Mna - Renfort CDD H/F
Conseils départementaux
- Créteil - 94
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251219000189-collaborateur-specialise-mineurs-non-accompagnes-mna-renfort-cdd-6-mois-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Formation et expériences
- Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou Bac +2
- Vous disposez d'une première expérience administrative.
Vos compétences professionnelles
- Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
- Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles.
- Sens de la communication et écoute active.
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant :part employeur
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 6 mois)
- Poste de la Filière administrative Catégorie B
- Poste basé à Créteil
La carte
21 29 Avenue du Général de Gaulle
94000 Créteil
Publiée le 21/12/2025 - Réf : O094251219000189
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