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Contrôleur de Gestion H/F RÉSEAU TALENTS
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Entreprise familiale historique basée à Poitiers composée d'environ 200 salariés. Ils font des projets de construction ou réhabilitation de bâtiments en gros oeuvre (béton), en entreprise générale (TCE).
Vos responsabilités principales :
Analyses et enquêtes :
- Réalisation de rapports statistiques et questionnaires réglementaires.
Achats :
- Suivi des contrats-cadres (matériaux, intérim) et des indicateurs associés.
- Calcul des remises annuelles fournisseurs.
Suivi financier des chantiers :
- Gestion contractuelle et budgétaire en lien avec les responsables techniques.
- Mise à jour du carnet de commandes et élaboration du tableau de bord mensuel.
- Contrôle des règlements, calculs de coûts et marges, actualisation des suivis financiers.
Compte prorata :
- Suivi facturations, relances et préparation des dossiers d'injonction (avec le juridique).
Clôtures comptables :
- Estimation des éléments variables (stocks, PCA/CCA, FAE/FNP...).
- Justification des comptes et coordination avec l'expert-comptable et les C.A.C.
Notes de frais :
- Vérification et comptabilisation.
Les "+" du poste
- Belle entreprise avec très bonne réputation
- Environnement de travail humain
- Très technique sur les projets
Rémunération : 38000 à 48000 euros / an
Profil recherché
- Maîtrise de SAGE, Excel avancé et ORISHA.
- Expérience solide en comptabilité ou contrôle de gestion.
- Capacités d'analyse, rigueur et organisation.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 20/12/2025 - Réf : e4q4jg6idollp
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