Chef·Fe de Projet Rfid - Solution Architect H/F

MEEDZ

Contexte

Tu interviens chez l'un de nos client, sur un programme à forts enjeux, au coeur de la transformation des systèmes et des usages autour de la RFID.

Positionné·e comme référent·e technico-fonctionnel·le, tu fais le lien entre les équipes métiers, techniques et delivery afin de garantir des solutions cohérentes, robustes et alignées avec les objectifs du projet.

Ton rôle

En tant que Chef·fe de Projet RFID / Solution Architect, tu pilotes la vision technique et fonctionnelle de l'application.

Tu animes les échanges, sécurises les choix d'architecture et accompagnes les équipes vers la meilleure solution possible, en anticipant les risques et en apportant ton expertise tout au long du cycle de vie du projet.

Tes missions

Pilotage & animation

- Animer les ateliers techniques et cadrer les besoins avec les différentes parties prenantes
- Faire converger les équipes vers des choix techniques partagés et pérennes
- Accompagner les équipes de delivery en tant que conseil et support technique

Architecture & cadrage

- Être le/la garant·e technico-fonctionnel·le de l'application
- Produire les livrables de cadrage :

- dossiers d'architecture
- schémas d'architecture
- schémas d'échanges de flux
- spécifications techniques
- Contribuer à la cohérence globale du SI et des flux RFID

Anticipation & sécurisation

- Identifier en amont les risques techniques
- Proposer des solutions adaptées pour sécuriser le projet
- Garantir la qualité, la maintenabilité et l'évolutivité des solutions mises en place

Tu as une posture de chef·fe de projet technique / solution architect, capable de fédérer et de guider les équipes.

Compétences attendues

- Expérience confirmée en pilotage de projets techniques
- Bonne compréhension des architectures applicatives et des échanges de flux
- Capacité à formaliser et documenter des solutions complexes
- Expérience ou appétence pour les environnements RFID
- Aisance dans les échanges avec des équipes pluridisciplinaires

Meedz en quelques mots

L'histoire commence avec Julien : le fondateur, mais qui est-il ?

Avant d'être le fondateur de Meedz et de vouloir revisiter le fonctionnement des ESN, il a été lui-même consultant IT durant 15 ans. Tu t'en doutes, il connaît son sujet et ses travers ! Notre objectif est simple : contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs à travers l'accompagnement, la communication et une grosse culture du feedback.

En résumé MEEDZ:

Ø Création en mars 2021

Ø 2 agences : Lille et Paris. D'autres à venir, nous voulons voyager !

Ø 30 collaborateurs

Ø TRANSPARENCE et PARTAGE

C'est bien tout ça, mais nous que peut-on t'apporter ?

Un accompagnement régulier (trimestriel) de la part de ton manager et de ton RH

Suivi de mission avec ton manager et ton client

Évidemment, si en dehors de ces créneaux, tu ressens le besoin de faire le point, nous sommes tout ouïs.

Et la vie d'équipe dans tout ça ? Des verres informels par-ci par-là, un afterwork par mois pour se retrouver, et les bureaux sont toujours ouverts pour échanger et travailler ensemble !

Meedz oeuvre pour l'égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d'être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.