Ifip - Att - Bsi1 - Rédactrice - Rédacteur MOA au Sein de l'Équipe Annuaire et Habilitations H/F

Service Public

Caractéristiques duposte :

Le bureau de l'Environnement de Travail et des Applications des Agents (BSI1-ETAA) est en charge de la MOA des dispositifs de gestion de l'authentification des agents et de leurs habilitations aux applications informatiques (plus de 400 applications déclarées dans l'application de gestion des habilitations MADRHAS).

L'authentification et la gestion des habilitations sont des processus très sensibles qui permettent de s'assurer de l'identité des utilisateurs et d'ouvrir les accès aux applications et aux données de la DGFiP. Ces processus sont fonctionnellement très imbriqués avec le SIRH SIRHIUS et les référentiels des structures de la DGFiP, TOPAD et ARTEMIS-CODIQUE.

Le poste proposé est celui d'une/un rédactrice/rédacteur qui aura en charge la relation avec les projets dans le cadre de l'élaboration, du suivi et de la mise en oeuvre des contrats de service. Elle/Il participera également, avec le reste de l'équipe, aux tâches transverses d'assistance aux projets.

Activités principales:

- Accompagner les projets utilisateurs des services de l'Annuaire et de MADRHAS: présenter l'offre de service, assister à la rédaction des contrats de service et apporter conseils et recommandations
- Animer les ateliers avec les projets
- Fournir à la MOE les éléments permettant la mise en oeuvre technique des contrats, suivre l'avancement des travaux afin de respecter les jalons fixés avec les projets
- En collaboration avec le reste de l'équipe, assurer le support aux projets et aux utilisateurs, prise en charge et traitement des incidents
- Elaboreret mettre à jour les documentations

Ce poste nécessitera de collaborer avec les MOA et bureaux métiers afin d'appréhender leurs besoins aussi bien en termes de parcours utilisateurs pour l'accès aux applications, d'authentification et de gestion d'habilitations.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré inspecteur/inspectrice des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats/candidates fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.