Directeur de Structure Petite Enfance - Contrat de Remplacement pour la Crèche Pomme d'Api H/F

Structures de coopération territoriale

Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au coeur des préoccupations ?

Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !

Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc...) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d'accueil.
Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc...) qu'externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc...), le service participe activement au réseau parentalité du territoire.

A la suite de l'absence d'un agent pour un congé maternité, le service Petite Enfance recrute un(e) Directeur(trice) de structure pour la crèche « Pomme d'Api » de 42 places.

Au sein de la Direction Services à la Population, sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, le(la) directeur(trice) du multi-accueil aura pour missions :
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement pour garantir les conditions nécessaires au bien-être des enfants (sécurité physique et affective)
- Accueillir l'enfant et sa famille : informer les parents sur les modalités d'accueil, constituer le dossier administratif, organiser l'accueil de l'enfant
- Assurer une qualité et continuité du service public
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire à effectifs variables (environ 14 agents)
- Préparer et animer les réunions d'équipe et journées pédagogiques
- Assurer le suivi des contrats d'accueil, préparer les éléments de facturation et suivre les données de fréquentation de la crèche
- Promouvoir le soutien à la parentalité,
- Travailler en collaboration avec la coordinatrice pour la crèche et au sein du comité de direction Petite Enfance
- Assurer une interface avec les services techniques pour la gestion du bâtiment et avec le service des Ressources Humaines pour la gestion du personnel,
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement,
- Superviser l'accueil et l'encadrement des stagiaires.

- Interventions ponctuelles sur le terrain en fonction des nécessités de service