Charge de Projets Culturels - Commune de Martigues H/F

Communes

4) Technicité du poste et Compétences exigées
-Savoirs, connaissances théoriques :
Connaissance générale des domaines culturels
Savoir sur les politiques culturelles, les réseaux culturels, les publics
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
-Savoir faire :
Savoir élaborer un projet et conduire un projet
Savoir planifier, suivre et rendre -compte
Capacité à s'adapter à des interlocuteurs différents
Réaliser des évaluations et des bilans
Initier et conduire des partenariats
Savoir travailler en équipe
-Savoir-être :
Aisance relationnelle
Sens de l'innovation
Force de proposition et de décision
Capacité d'adaptation
Autonomie
Soutien à la structure
5) Conditions d'exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) : Formation dans les métiers de la culture (Bac +2 à 5). Expériences significatives en mise en oeuvre de projets culturels (2 ans minimum)
- Permis, habilitation , autorisation : Permis B
- Lieu de travail : Direction Culturelle
- Cycle de travail : Temps complet. Nécessité de disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end pour certains évènements
- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres ,...) : ce poste n'ouvre pas de droit à NBI
- Contraintes et difficultés particulières du poste : non
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) : aucun
6) Système Relationnel
Interne : Travail en relation avec les secteurs de la Direction Culturelle (administration et régie technique).
Services municipaux (structures culturelles, services à la population : Jeunesse, Sport, Education Enfance, ...)
Externe : Artistes, associations, partenaires extérieurs