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Chef de Projet Si Pac - Pn H/F
Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
- Hauts-de-Seine - 92
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Vous serez en charge de suivi de l'application SI PAC. Vous prendrez en charge les travaux des nouveaux besoins métiers à réaliser et la gestion des phases de réalisation, d'intégration, de mise en production des nouvelles versions et des évolutions en pilotant les industriels en charge des développements. Le Point d'accès Central (PAC) national, permet de consulter dans le fichier européen (EES), le dossier d'un Ressortissant de Pays Tiers(RPT) à l'espace Schengen ou de procéder à son identification à l'aide de données biométriques.
Il permet, grâce à l'automatisation des processus, de rendre les vérifications à la frontière plus efficace afin de pouvoir maîtriser les franchissements de frontières, de détecter les infractions pénales et de calculer automatiquement la durée de séjour au sein de l'espace Schengen des entrées/sorties des ressortissants de pays tiers.
Le projet PAC EES s'inscrit dans une vision plus large de consultation d'autres SI européens (ETIAS, VIS, EURODAC) sur la base de modules d'interopérabilité européens pour devenir un PAC des SI Européens.
Les principales actions à mettre en oeuvre sont:
- Définir, coordonner et contrôler la mise en oeuvre et le déploiement des aspects et des solutions techniques du projet en relation avec le maître d'ouvrage
- Mettre en place un tableau de bord de suivi projet
- Préparer et animer les réunions techniques
- Suivre les travaux du prestataire
- Organiser les différents comités de suivi technique et participer aux comités de la MOA
- Mettre en place le maintien en condition opérationnelle une fois en production
- Suivre la réalisation du projet, l'utilisation des ressources internes/externes et le budget alloué
- Suivre les échéances des livrables, de la recette (VABF), des anomalies et organiser le développement des correctifs
- Suivre et mettre à jour la documentation technique du projet
- Organiser et suivre le processus d'homologation et le plan d'actions SSI
Votre environnement professionnel
Activités du service :
L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication «métier» indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service :
L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de section, le chef de département et adjoints.
Liaisons fonctionnelles :
Toutes directions ANFSI-DG
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau maîtrise requis
Connaître les méthodes de conduite de projet niveau maîtrise requis
Connaître les normes et les processus de qualité niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiquesniveau pratique requis
Connaître le droit des SIC et des marchés publicsniveau pratique requis
connaître les normes et les procédures de sécuriténiveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié requis
Connaître l'architecture et les fonctionnalités des SI niveau initié requis
Savoir faire :
Savoir-faire au choixniveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèseniveau maîtrise requis
Savoir analyserniveau maîtrise requis
Savoir rédigerniveau maîtrise requis
Savoir gérer un projetniveau maîtrise requis
Savoir s'organiserniveau maîtrise requis
Savoir managerniveau pratique requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives:
Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Publiée le 20/12/2025 - Réf : MINT_BS092PNA-113799
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