Head Of Marketing H/F

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Nous recherchons pour l'un de nos clients un Head of Marketing - H/F afin de piloter l'ensemble de la stratégie et de la performance marketing d'un groupe reconnu dans le conseil et les services numériques.

Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la cohérence de la marque sur tous les points de contact, animez une équipe pluridisciplinaire et contribuez directement à la croissance et à la visibilité de l'entreprise.

Vous définissez, déployez et optimisez la stratégie marketing globale : branding, acquisition, influence, contenus, campagnes digitales, événements... Vous pilotez un plan annuel ambitieux, assurez une exécution irréprochable et développez une « marketing factory » performante et créative.

Votre rôle est à la fois stratégique, opérationnel et managérial : vous êtes garant des standards de qualité, de la cohérence de marque et de l'efficacité des actions menées.

Vous aurez pour principales missions :

Management & Gouvernance

- Animer, accompagner et développer une équipe marketing pluridisciplinaire (contenu, digital, vidéo, design, RP, événementiel, social media).
- Déployer le plan marketing annuel et piloter le budget associé.
- Fixer et faire évoluer les standards de qualité, de rapidité d'exécution et de cohérence de marque.
- Prioriser les chantiers selon leur impact business.

Stratégie & Pilotage

- Concevoir la stratégie marketing globale et piloter la production des différents assets.
- Développer de nouveaux leviers de visibilité, de notoriété et d'acquisition.
- Assurer la cohérence des messages sur l'ensemble des canaux (site, réseaux sociaux, RP, campagnes digitales, événements).
- Arbitrer les investissements marketing selon la performance, la portée et le ROI.

Exécution & Qualité

- Valider la qualité de tous les livrables (vidéos, contenus, newsletters, campagnes).
- Superviser les tournages clients : storytelling, préparation, organisation.
- Construire et présenter les recommandations marketing au Comex.

Reporting & Amélioration continue

- Produire un reporting trimestriel complet.
- Mesurer l'efficacité des activations et identifier les axes d'amélioration.
- Faire progresser les process, les outils, les méthodes et les talents.

Vous disposez d'une expérience d'au minimum 7 ans en marketing B to B dans un environnement tech, digital, ESN, SaaS ou conseil.
Vous possédez une vision marketing transversale et avez démontré votre capacité à délivrer des projets de bout en bout dans un environnement exigeant.

Compétences & qualités attendues

- Maîtrise des différents leviers marketing (brand, SEO, contenu, web, event, campagnes).
- Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de projets complexes.
- Forte culture digitale, sens du storytelling, capacité à produire des contenus à forte valeur.
- Leadership affirmé, sens du résultat, rigueur et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
- Excellente communication orale et écrite, en français et anglais.
- Sens du détail et exigence en matière d'image de marque (contexte de rebranding).
- Approche analytique : décisions orientées data, logique ROI.
- Curiosité, agilité intellectuelle, sens du collectif et envie d'apprendre.
- Capacité à conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle : culture du done.

Cabinet de recrutement spécialiste des métiers du commerce et des fonctions supports (RH, marketing, ...).