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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Projets Infrastructures & Systèmes Transports Guidés H/F à Roissy-en-France est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

Salaire brut estimé

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Salaire brut max

68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heure

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Merci pour votre retour !

Responsable de Projets Infrastructures & Systèmes Transports Guidés H/F Groupe ADP

Roissy-en-France - 95
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects (ECP), vous serez plus précisément intégré au Département ECPR (Rail Project Department).
Rattaché auprès du directeur des Projets Systèmes, vous conduisez, au coeur de la stratégie de décarbonation du Groupe et de son ambitieux plan d'investissement, des projets de Systèmes de dessertes intra-plateforme dont la maîtrise d'ouvrage est déléguée à la direction.
Pour Paris-Charles de Gaulle : adaptation des systèmes de transport guidé LISA et CDGVAL existants et création de nouvelles lignes de transport guidé Automated People Mover (APM) en zone réservée.
Pour Paris-Orly : Création de lignes de Transports en Communs en Site Propre en zone publique.
Selon l'avancement des projets, vous participez à la définition du programme, à la conception, à la réalisation, aux essais et à l'entrée en exploitation en assurant l'articulation avec la maîtrise d'ouvrage, l'exploitant, le mainteneur, le propriétaire et les assistants projet (AMO Pilotage, ATMO, MOE, économiste, planificateur et AMO réglementaire) notamment. Vous participez à la définition et la passation des marchés (ou volets de marché) Systèmes sur ces projets, leur suivi administratif et financier pour l'ensemble des opérations dont vous avez la charge.

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, idéalement complété d'un master en systèmes de transports guidés, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience. Compétences d'ingénieur Systèmes expérimenté sur des projets comparables (extension et création de lignes de métro et tram) en environnement complexe, notamment en Matériel Roulant, automatisme de conduite et contrôle commande, façade de quai, voie, énergie de traction, HT/BT, ventilation/désenfumage, interfaces Systèmes/Génie-Civil et Aménagement.
Des connaissances sont également attendues en matière de processus de conduite de projet de construction, d'achat de marchés de travaux et globaux conséquents (plusieurs centaines de M€), de cadre réglementaire et d'insertion de travaux en environnement sous exploitation. Aptitude à la gestion de budget et au pilotage de risques. Capacité à animer des groupes de travail et à travailler en équipe. Bon relationnel et sens de la rigueur. Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Pratique de l'anglais professionnel.

Le poste basé à Paris-Charles de Gaulle nécessite des déplacements à Paris-Orly ainsi qu'à Paris. Télétravail partiel possible.
Package de rémunération comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.