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SYSTRA emploi
SYSTRA recrutement

Chef de Projet Radio et Billettique H/F SYSTRA

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Missions/Responsabilités:
Le poste de Chef de projet Radio et Billettique est rattaché opérationnellement à la Directrice de projet.

Au titre de la mission d'AMOS&CP de Systra, il assiste Tisséo Ingénierie sur les sujets Radio et Billettique en binôme avec le Responsable Courant Faibles du contrat AMOS&CP. Il intervient directement au sein de l'équipe de Tisséo Ingénierie en étroite collaboration avec l'équipe Systèmes et plus notamment avec le chef de projet CFA Tisséo Ingénierie et basé dans leurs locaux à minima 2 jours par semaine.

Plus particulièrement, le Chef de projet Radio et Billettique a les responsabilités suivantes :

Pour le périmètre Billettique :

Assistance à la MOA pour la coordination avec TC et TV du suivi des consultations Billettique pilotée par le MOE CFA notamment sur les aspects suivants :

- Assistance à la MOA pour pilotage du suivi du planning des marchés, en concertation avec la DJ TI, le MOE CFA et les TC et TV
- Transmission de l'ensemble des éléments à TC et TV
- Assistance à la MOA pour construction avec la DJ TI et le MOE CFA des réponses aux candidats avec une forte réactivité, en concertation avec TC et TV
- Relecture et proposition à l'approbation du MOA des avis concernant RAC et RACO
- Relecture et proposition à l'approbation du MOA des avis concernant l'ensemble des courriers et pièces administratives des 4 consultations
- Assistance à la MOA TI lors des négociations des marchés

Assistance à la MOA pour le pilotage du MOE CFA pour le périmètre Billettique (4 marchés) :

- Participation aux ateliers techniques pilotés par le MOE CFA
- Assistance à la MOA pour la production de synthèses pour les arbitrages MOA COTEC et COMOP sur les points de désaccord avec TC et TV
- Assistance à la MOA pour la production de synthèses pour les arbitrages COTEC et COMOP sur les points de blocage techniques entre périmètres Billettique-INFRA, Billettique-PCC, Billettique-Systèmes existants chez TV
- Assistance à la MOA pour le pilotage des ateliers avec la CARUT, en concertation avec les MOA TC et TV, le MOE et les industriels
- Assistance ou représentation de la MOA lors de revues mensuelles des titulaires
- Proposition à l'approbation du MOA des avis concernant l'avancement financier des 4 marchés
- Relecture et proposition à l'approbation du MOA des avis concernant les éléments majeurs des livrables titulaires (notamment concernant les sujets d'architectures)

Pour le périmètre RADIO

- Participation aux ateliers techniques pilotés par le MOE CFA
- Assistance à la MOA pour la production de synthèses pour les arbitrages MOA COTEC et COMOP sur les points de désaccord avec TC et TV
- Assistance à la MOA pour la production de synthèses pour les arbitrages MOA COTEC et COMOP sur les points de blocage techniques entre le périmètre RADIO et les périmètres INFRA, GAD, SDT, PCC et systèmes existants
- Assistance à la MOA pour les relations avec TV et TC sur les sujets Radio
- Assistance à la MOA concernant le périmètre Radio en interfaces avec l'ARCEP, l'ANFR, l'ACMOSS
- Assistance à la MOA concernant le périmètre Radio en interfaces avec TC, notamment pour le suivi du sujet RRF
- Assistance ou représentation de la MOA lors de revues mensuelles RMA du titulaire Radio
- Relecture et proposition à l'approbation du MOA des avis concernant les éléments majeurs des livrables du titulaire Radio (notamment concernant les sujets d'architectures)
- Reporting au Chef de Projet CFA Tisséo Ingénierie hebdomadaire
- Participation aux revues mensuelles du MOE CFA
- Participation aux réunions de coordination internes et au reporting AMOS&CP

Profil/Compétences :
FORMATION : Diplôme d'Ingénieur

EXPERIENCE : 5 ans

COMPETENCES TECHNIQUE :

- Expérience en pilotage de projet souhaitée

QUALITES PERSONNELLES :

- Autonomie
- Rigueur
- Bon relationnel

:
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
Remote: false

Les avantages

  • Prime d'intéressement et de participation
  • 28 congés / 12 RTT
  • Possibilité de télétravailler
  • Chèque CESU
  • Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
  • RIE ou ticket restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique

  • Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique

  • Réponse à candidature 10 jours après l'entretien

  • Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail

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Publiée le 19/02/2026 - Réf : 0b51b43d-cef8-4f5a-bca4-21bb98af0479

Chef de Projet Radio et Billettique H/F

SYSTRA
  • Toulouse - 31
  • CDI
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 0b51b43d-cef8-4f5a-bca4-21bb98af0479

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