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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Chef de Projet Digital Appétence Technique H/F Effektiv

Lyon 1er - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Description
Vous êtes le point d'équilibre entre les clients, la création et la technique.
Votre mission : faire avancer les projets avec rigueur, intelligence collective et sens du détail.

Missions
Pilotage de projets

- Gérer des projets web de A à Z : cadrage, planning, budget, coordination des équipes internes et partenaires.
- Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients et garantir une relation de confiance sur la durée.
- Coordonner les échanges entre design, développement et direction technique.
- Suivre la qualité, la performance et la conformité des livrables.
- Prioriser les évolutions et accompagner les projets en phase de maintenance.

Orientation technique

- Traduire les besoins clients en spécifications techniques claires et actionnables pour les développeurs.
- Participer à la conception fonctionnelle et technique : CMS, architecture de contenu, APIs, performance, accessibilité.
- Anticiper les enjeux techniques et proposer des solutions pragmatiques et durables.
- Contribuer à l'amélioration des process et des bonnes pratiques (QA, versioning, CI/CD, workflows).
- Participer à la veille technologique de l'agence.

Package
- Salaire de 35 à 50K€ en fonction du profil
- Tickets restaurants
- Pass culture

Les plus
- Une agence à taille humaine où la création et la technique dialoguent au quotidien.
- Des projets variés, souvent sur mesure et stimulants.
- Un environnement collaboratif, bienveillant et exigeant.
- Formations, veille et participation à des conférences encouragées.
- Télétravail 1 à 2 fois par semaine.

L'avis de notre expert Élise FAURE DEWAVRIN
« J'accompagne l'agence depuis plusieurs années. Derrière l'agence, des associés impliqués, attentifs aux équipes comme aux projets, et une conviction forte : l'excellence se construit dans un cadre humain, équilibré et respectueux de la vie personnelle.

Ils travaillent principalement par recommandation et bouche-à-oreille avec des marques, des institutions culturelles et des studios créatifs qui partagent une même exigence : faire les choses bien, durablement, sans compromis sur la qualité.

Il y a une réelle sensibilité pour le secteur et la technique. »

Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux, idéalement acquise en agence ou en studio web, et disposez d'une solide culture technique vous permettant de comprendre les enjeux liés aux CMS modernes (notamment headless), aux frameworks JavaScript et PHP, aux APIs ainsi qu'aux environnements d'hébergement.

Vous possédez une bonne compréhension des flux de production web, de la conception UX/UI jusqu'au développement front et back, en passant par l'intégration et l'infrastructure.

À l'aise dans des environnements exigeants, vous savez faire le lien entre les attentes des clients et les contraintes techniques, et dialoguer avec la même aisance aussi bien avec des interlocuteurs métier qu'avec des équipes de développement.

Doté·e d'excellentes qualités rédactionnelles, vous communiquez de manière claire, structurée et efficace.

La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée, certains clients étant basés en Suède, aux Émirats ou en Inde.

REF: EFV/2023

Pour le compte de notre client, l'agence REZO ZERO, reconnue pour son ADN fort dans le secteur culturel, nous recrutons un·e Chef·fe de projet digital F/H à forte appétence technique.

Rezo Zero est une agence digitale indépendante qui conçoit et développe des expériences web sur mesure, alliant création, technologie et sens du détail.

Basée au coeur de Lyon (1er arrondissement), l'agence fonctionne avec une équipe à taille humaine de 8 personnes, où collaboration, exigence et passion pour le travail bien fait sont au centre de chaque projet.