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Responsable de Site H/F
Promeo Association de Formation Professi
- Friville-Escarbotin - 80
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Friville-Escarbotin.
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, oeuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au coeur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c'était vous notre futur talent ?
En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes :
Management d'équipe :
- Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser
- Définir, mettre en oeuvre et mesurer les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés
- Déployer les informations de la direction et garantir leur bonne compréhension.
Gestion de l'activité :
- Coordonner et veiller à la réponse aux sollicitations directes des clients ou indirectes des Conseillers Relations Clients
- Organiser et planifier les actions en optimisant la productivité, en maîtrisant les coûts directs et indirects et en respectant les objectifs de marges
- Contractualiser les interventions des formateurs prestataires
- Superviser les actions de formation et garantir l'organisation des certifications ou diplômes
- Assurer la gestion et le suivi budgétaire du site.
Développement commercial :
- Promouvoir l'offre de formation auprès des partenaires et institutions locales
- Développer de nouvelles offres adaptées aux besoins du territoire.
Maintenance / QSE :
- Garantir le bon fonctionnement opérationnel du site.
- Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements (contrôles et actions correctives).
Profil recherché :
Idéalement d'un niveau Bac +3, vous possédez une expérience avérée en management d'équipe.
Vous avez déjà exercé en tant que Responsable de site et vous maîtriser les techniques d'animation
Vous êtes engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue
Doté(e) d'un excellent relationnel, et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez efficacement les priorités.
Vos qualités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont reconnues : vous savez fixer des objectifs et vos consignes pour les atteindre sont parfaitement claires.
Nous vous proposons à l'embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s'adapte à votre profil. Vous bénéficierez d'un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d'avantages sociaux:
- prime de vacances
- 13ème mois
- RTT
- mutuelle d'entreprise
- intéressement.
Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Définir des besoins en développement des compétences,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Former aux évolutions techniques et règlementaires,Gérer la mobilité et les parcours professionnels,Gérer les relations avec les autorités locales,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier un contrat,Recruter et intégrer une personne,Utiliser les outils numériques
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
10 Rue Emile Zola
80130 Friville-Escarbotin
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201SFZX
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