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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F à Aouste-sur-Sye est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut max
22 167 € / an 1 847 € / mois 12,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F
Cccps Coeur de Drome
- Aouste-sur-Sye - 26
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Champs d'intervention
Accueil des enfants et de leurs parents
Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Création et mise en oeuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants
Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques
Relation avec les familles
Transmissions d'informations
Participation à l'élaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants
Participation à l'accueil
Prise en charge d'enfants porteurs de handicap
Relations fonctionnelles
Ascendantes avec DGS / Directrice développement social / Coordinatrice petite enfance/ Directrices de structure
Transversales avec le RAM / ALSH et autres services de la CCCP
Relations quotidiennes avec les familles
Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants...)
Compétences générales
Savoir : Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies / Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Savoir-faire : Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation / Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile / Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Savoir : Modes de prévention des maladies infantiles / Détection de signes de maltraitance et procédure à suivre / Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans / Notions sur les techniques d'animation, la mise en place d'ateliers ludiques, d'éveil et d'expression/ Bienveillance et pédagogie positive
Savoir-faire : Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène / Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique / Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes / Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogique.
Travail en équipe
Autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes et l'encadrement des enfants
Activités définies, suivies, évaluées par le supérieur hiérarchique
Jours de travail : du lundi au vendredi
Horaire de travail : 7h15 - 18h15 selon planning hebdomadaire + réunions en soirée
Lieu de travail : Crèche Les Tchoupinets à Aouste sur Sye
Transmettre LM et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme
Poste à pourvoir rapidement, possibilité de renouvellement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Accueillir des enfants,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
15 Chemin des Senteurs
26400 Aouste-sur-Sye
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201SXHN
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Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F
- Aouste-sur-Sye - 26
- CDD
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