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Bibliothécaire Chargé·e de Ressources Documentaires H/F
Universite de Montpellier Paul-Valery
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés.
Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés.
Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants.
Contexte du recrutement
Le poste à pourvoir est affecté à l'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV), au sein du Service Commun de Documentation (SCD), dans le Learning Center Atrium, à Montpellier.
L'UMPV dessert une communauté de 22 000 étudiants et 600 enseignants chercheurs. Les disciplines enseignées sont les lettres, langues, arts et sciences humaines et sociales. Le learning center ATRIUM, où est implanté le poste, est ouvert 78h30 /semaine, il enregistre 90 000 prêts et 1,1 million de visiteurs par an. Sur le site Atrium, le département des collections gère un total de 650 000 documents imprimés, 70 abonnements électroniques et 450 abonnements imprimés ; il acquiert environ 10 000 ouvrages /an.
La gestion des fonds attribués implique un important travail de désherbage et recotation. Le.la chargé.e de ressources documentaires assurera le développement, la valorisation, l'organisation, l'évaluation, la conservation et la mise à disposition du public des ressources documentaires en lettres classiques et histoire de l'art.
Il.elle participe à l'accueil, l'information, l'orientation et la formation du public.
Missions
Mission 1 : Gestion de collections en lettres classiques et histoire de l'art (80%)
- Déterminer, évaluer les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des ressources, exploiter les indicateurs d'usage, mettre en oeuvre la politique d'acquisition
- Acquérir (dans le SIGB Alma), coter, signaler et désherber les documents pour un ou plusieurs secteurs disciplinaires donnés, en lien avec les enseignants concernés.
- Proposer, formaliser et mettre en oeuvre la politique documentaire validée pour ces disciplines.
- Travailler en collaboration avec le(s) responsable(s) documentaire(s) des mêmes domaines de la Bibliothèque de recherche Saint-Charles (acquisitions concertées, transferts de collections, etc.) et avec le(s) responsable(s) des bibliothèques associées dans ces disciplines.
- Être un référent pour les disciplines concernées : participer à la sélection des ressources gratuites, participer aux choix des périodiques et ressources électroniques, participer à la formation des usagers et des agents de la bibliothèque dans ces disciplines.
- Collaborer à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires
- Participer au récolement des collections et aux chantiers collectifs de gestion des collections imprimées
Mission 2 : Accueil, renseignement et accompagnement du public (20%)
- Effectuer des recherches bibliographiques et documentaires
- Participer à l'accueil du public, à son information, sur place ou à distance
- Mettre en oeuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés
- Faire appliquer le règlement de la bibliothèque
- Préparer et animer des séances de formation à la recherche documentaire auprès des étudiants
--> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Experience: 12 Mois
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201THFK
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