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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social - AMP - Aes Me Es H/F à Sablé-sur-Sarthe est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 956 € / an 2 163 € / mois 14,26 € / heureSalaire brut max
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social - AMP - Aes Me Es H/F
Ass Parents Enfants Inadaptes Solesmes
- Sablé-sur-Sarthe - 72
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Pour le Foyer d'Hébergement (FH) Le Cèdre (situé à Sablé sur Sarthe), intégré à l'offre de service du Pôle Adulte (ESAT, Maison Relai, SAAJ, SAVS), l'APEI Sablé Solesmes recrute un(e) Travailleur (se) Social(e) à 1 ETP.
Association parentale loi 1901, l'APEI SABLE SOLESMES dispose d'une offre de service à destination des adultes et des enfants en situation de handicap. Dynamique et reconnue dans sa mission d'utilité publique tant par les partenaires que les financeurs, l'APEI SABLE SOLESMES aspire à développer son offre de service en réponse aux besoins des personnes accompagnées en lien avec les politiques publiques actuelles, tournées vers l'inclusion.
Dans le cadre des missions du FH et dans le respect des projets, associatif et d'établissement, le/la Travailleur(se) Social(e) recruté(e) au sein de l'APEI Sablé Solesmes interviendra dans le cadre du FH Le Cèdre auprès d'adultes en situation de handicap (TDI, Troubles psychiques, TND, TSA.) pour développer leur autonomie, pour leur permettre la poursuite de leurs projets d'avenir, en accompagnant l'inclusion, tout en prenant en considération leurs fragilités et potentialités.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos missions sont :
- Accueillir et accompagner la personne accompagnée dans son développement et ses acquisitions en soutenant son autonomie et l'inclusion.
- Instaurer et cultiver une relation éducative avec les personnes accompagnées et leur environnement
- Contribuer à adapter les modes d'intervention aux capacités et souhaits des personnes accompagnées,
- Repérer, observer et analyser les besoins perçus de la personne accompagnée en lien avec les observations de l'équipe pour promouvoir la réussite du PPA
- Évaluer les besoins d'accompagnement de la personne accompagnée
- Co-construire l'accompagnement avec la personne et son entourage
- Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA)
- Prendre en considération les besoins de la personne accompagnée pour veiller à l'adaptation de l'accompagnement éducatif
- Inscrire l'action du service en lien avec les besoins et attentes de la personne accompagnée
- Mettre en place, appliquer les outils appropriés au profil des personnes accompagnées
- Repérer les situations à risques et agir en conséquence
- S'inscrire dans la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire au profit du parcours de la personne accompagnée
- Rédiger à partir de /et promouvoir l'utilisation des outils partagés pour permettre la transmission au sein de l'équipe (DUI)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Travailler avec les partenaires extérieurs et entretenir le réseau au profit des logiques de parcours de la personne accompagnée
Votre Profil :
- Diplôme demandé : AMP/AES ou ME ou ES
- Capacité d'écoute et de soutien auprès des personnes
- Connaissance du handicap mental, des troubles psychiques indispensable.
- Capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance,
- Être force de proposition
- Aisance relationnelle et expérience de travail en réseau/Travail en équipe
- Adaptation et polyvalence
- Capacité à rendre compte de l'ensemble de ses actions à la hiérarchie
- Connaissance du secteur des ESMS et du territoire
- Respect des valeurs associatives et du projet d'établissement/Devoir de réserve et confidentialité
- Inscription dans le respect des règles institutionnelles
Cadre juridique :
- Permis de conduire B obligatoire (boîte manuelle)/CCN66 - Coefficient en fonction de la qualification et de l'ancienneté
Candidature: Madame GALON, Directrice Générale Adjointe Opérationnelle - adresse postale APEI - n.galon@apei-sable-solesmes/****@****.**
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de confidentialité,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Surveiller l'état de santé général de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
L'APEI Sablé Solesmes dispose d'une situation géographique à la croisée des trois départements de la Sarthe, la Mayenne et le Maine et Loire.
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201SVWL
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