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Gestionnaire Comptable et Financier H/F
Caisse D'allocations Familiales de Vaucl
- Avignon - 84
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Missions
- Garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières de l'organisme dans le respect des échéances.
Activités principales
- Assure la tenue de la comptabilité de l'organisme.
- Assure les traitements comptables journaliers et mensuels, dans le respect des délais impartis.
- Réalise les opérations financières de l'organisme.
- Effectue les paiements et encaissements : émission des paiements, identification et affectation des recettes.
- Assure les opérations de gestion de trésorerie (alimentation et suivi des comptes financiers, paiements, encaissements, rapprochement bancaire).
- Assure le suivi des comptes de tiers : ajustement et apurement.
- Assure la vérification d'opérations spécifiques (frais de déplacement.).
- Contribue aux opérations d'arrêté des comptes.
- Contribue à l'atteinte des objectifs du service en matière de qualité comptable et de gestion de trésorerie.
Compétences requises
- Maîtriser les règles et principes comptables.
- Avoir des capacités relationnelles et d'adaptation (travail en équipe).
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel notamment).
Rémunération
- Salaire brut mensuel de 2.008,88 € sur 14 mois complété d'autres avantages (carte déjeuner, intéressement, mutuelle collective).
Prise de fonction
- Le 23 février 2026.
Date limite de dépôt de candidature
- Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être transmises au plus tard le
9 janvier 2026 à l'adresse suivante :
****@****.**
Modalités de recrutement
- Pré-sélection des candidatures.
- Epreuve écrite le 22 janvier 2026.
- Entretien le 4 février 2026, pour les candidats retenus, avec la Fondée de pouvoir, la Responsable d'unité Contentieux et la Chargée de recrutement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201SYHF
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