Offre Emploi CDI Auxiliaire Petite Enfance Dingsheim (67) - Recrutement par Pôle Emploi

Détail du poste

La micro-crèche cherche un(e) auxiliaire petite enfance, le CAP AEPE est obligatoire
Vos missions seront les suivantes:
-Assurer l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles en collectivité
-Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements
-Organiser des activités d'éveil, ludiques et éducatives; et accompagner les enfants dans ces dernières
-Observer l'évolution des enfants et repérer les difficultés; et échanger des informations avec l'équipe et les parents
-Initier des projets et les mener à bien
-Concevoir et assurer la mise en place du projet pédagogique de la structure
-Travailler en équipe et impulser une dynamique d'équipe
-Assurer les soins d'hygiène ( soins aux enfants, hygiène des locaux, confection des repas selon les normes HACCP) et assurer les gestes d'urgence et de secours
Vous travaillez du lundi au vendredi, vos horaires sont à définir suivant un planning
Horaires de la micro crèche de 7h à 18h30
Vous disposez de préférence d'un moyen de locomotion personnel, le lieu est mal deservi par les transports en commun

Experience: 3 Mois - en petite enfance

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201TDPV