Animateur Référent pour l'Accueil Loisirs Enfance H/F

Communaute de Communes de Haute Cornouai

Descriptif de l'emploi :
Organiser et coordonner la mise en place des activités et encadrer l'équipe d'animation. Animer les activités du quotidien, sur chaque temps d'accueil. Assurer le suivi des besoins matériels.

Missions principales : Sous l'autorité du coordinateur des structures d'accueils de loisirs, vous serez en charge de :
- Gérer et animer les équipes,
- Animer les activités et accompagner les publics accueillis,
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique des ALSH,
- Développer des partenariats,
- Contribuer au suivi administratif de la structure, en suppléance du responsable,
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer les équipements.

Profil recherché :
- Connaissances :
- Cadre règlementaire des Accueils Collectifs de Mineurs et des activités d'animations,
- Secourisme, gestes de premiers secours,
- Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux,
- Management,
- Procédures administratives,
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent,
- Acteurs de la protection de l'enfance.

Niveau de qualification : BAFD ou équivalent dans le secteur de l'animation.

- Savoir-faire :
- Encadrer une équipe : instaurer une communication efficiente, poser le cadre des relations au sein de l'équipe, impulser des démarches nouvelles, accompagner les professionnels dans la construction des activités avec les enfants, préparer et animer une réunion d'équipe, négocier, gérer les conflits,
- Projeter et préparer de façon anticipée et partagée avec l'équipe des activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles,
- Analyser et évaluer les actions,
- Animer et rythmer une journée d'accueil de loisirs,
- Structurer les temps d'accueil des parents matin et soir,
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité,
- Savoir repérer les signes de maltraitance et procédures à suivre,
- Rédiger des supports de communication internes et externes,
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel métier).

- Savoir-être :
- Autonome - A l'écoute - Méthodique - Organisé - Réactif - Dynamique - Adaptable - Polyvalent - Pédagogue - Aisance orale - Sens des responsabilités - Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe - Soucieux de la qualité du service rendu.

Spécificités du poste :
- Annualisation du temps de travail (18h hebdomadaires en périodes scolaires, 50h hebdomadaires en périodes de vacances, avec travail du lundi au vendredi).

Informations complémentaires :
- Poste à temps non complet de 28h par semaine annualisées
- Véhicule de service
- Rémunération : à partir de 1 440€ brut (débutant) + prime
- Actions sociales :
- Participation de l'employeur à la prévoyance (adhésion facultative)
- Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
- Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau pour l'agent
- Participation à l'accès de la piscine Aulnéo
Poste à pourvoir : dès que possible