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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Atelier - Esat H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureSalaire brut estimé
33 550 € / an 2 796 € / mois 18,43 € / heureSalaire brut max
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Atelier - Esat H/F
Afiph Entreprises Agglomeration Grenoblo
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans un établissement de services et d'accompagnement par le travail (ESAT) au profit de personnes handicapées intellectuelles,
Vous assurez la fonction de chef d'atelier sur l'activité de conditionnement pharmacie / agroalimentaire en salles propres. Sous la responsabilité de la direction adjointe d'établissement, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer et développer son compte d'exploitation
- Etablir, cordonner et contrôler les plannings de production en tenant compte des prévisions de vente, de la capacité atelier et sous-traitants et de la disponibilité matière
- Améliorer en continu les systèmes de gestion de production pour en optimiser l'efficacité
- Gérer les plannings des effectifs en atelier et prestations de services et les mécanismes de remplacement en cas d'absence
- Manager l'ensemble du personnel de l'atelier
- Assurer la relation commerciale avec les clients de son périmètre
- Etudier des offres commerciales en lien avec le Responsable Commercial
- Participer au travail de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement des personnes handicapées
- Assurer la responsabilité des actions relatives à l'accompagnement professionnel des personnes handicapées sur l'atelier
- Assurer la responsabilité de la sécurité des biens et des personnes
- Garantir le respect des règles d'hygiène
- Gérer la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments (notamment les contrôles périodiques)
- Veiller à l'application des procédures liées à la démarche qualité et d'amélioration continue, tant sur le plan de la gestion de production que sur celui de l'accompagnement médico-social
- Rendre compte du fonctionnement de votre unité à la Direction
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Gestion de la maintenance,Gestion des ressources humaines en production,Maintenance préventive et corrective,Organisation de la chaîne logistique,Planification de la production,Sécurité sur les lieux de travail,Améliorer les processus de production,Animer et diriger les équipes de production,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité),Contrôler la conformité des processus de production,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Planifier des interventions de maintenance,Superviser les opérations de conditionnement,Excel,WORD
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201TGHP
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Chef d'Atelier - Esat H/F
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