Conseiller·ère Entreprises H/F

Pôle Formation UIMM Occitanie

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la formation industrielle et accompagner les entreprises dans leurs enjeux de compétences ?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial et engagé dans la montée en compétences des salariés et des jeunes ? Rejoignez-nous !

Mission
Au sein d'une équipe de 14 personnes, votre mission sera de développer notre offre de formation auprès des entreprises industrielles

Développement & Conseil
- Gérer, développer et fidéliser votre portefeuille clients en cohérence avec la stratégie commerciale.
- Identifier les besoins en compétences et proposer l'offre la plus adaptée.
- Promouvoir l'offre de formation FC ou en apprentissage
- Rédiger des propositions commerciales pertinentes, argumentées et alignées sur les objectifs coût/qualité/délai.
Mise en oeuvre des actions de formation
- Organiser les formations en lien avec les équipes administratives.
- Identifier les besoins en apprentissage des entreprises.
Collaboration interne & amélioration continue
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps d'échange.
- Rester en veille sur les évolutions du marché, de l'industrie et de la formation.

Profil
Ce que nous recherchons :
- Une personne proactive, orientée client, à l'aise avec l'environnement industriel.
- Un esprit conseil, capable de comprendre un besoin et d'y apporter une solution formation pertinente.
- De la rigueur, de l'autonomie et un vrai sens du relationnel.
- Une capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs acteurs (clients, formateurs, administratif.).

Conditions
CDD temps plein (remplacement salarié absent) - Poste basé à Beauzelle (31), en présentiel.
Déplacements réguliers sur la Région Occitanie et particulièrement sur les départements de la Haute-Garonne, du Tarn et du Tarn-et-Garonne
Salaire : selon profil + mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
Possibilité de restauration sur place avec prise en charge partielle des repas au sein de notre cafétéria.

L'équité de traitement et le respect de tous les candidats sont des éléments essentiels à nos process internes.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.