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Sergic emploi
Sergic recrutement

Responsable de Copropriété H/F Sergic

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Le Groupe SERGIC recherche un Responsable de copropriété H/F, pour rejoindre son agence basée à Villeneuve d'Ascq (59).

Ce poste est à pourvoir en contrat CDI à temps complet.

Vous avez en charge la gestion commerciale, technique, juridique et budgétaire d'un portefeuille d'immeubles et de lots.

Dans ce cadre, vos missions sont :

- préparation et tenue des AG et réunions de CS,

- rédaction des PV d'AG et mise en oeuvre des résolutions prises lors de ces assemblées,

- élaboration des budgets,

- visites des résidences et encadrement du personnel d'immeuble,

- suivi des chantiers et des prestations d'entretien dans les parties communes,

- suivi des sinistres, des contentieux, des DO et des expertises,

- relations avec les services supports (juridique, comptabilité...),

- accompagnement, suivi et pilotage managérial de l'équipe.

De niveau Bac +2 à Bac +3, type BTS ou Licence PI, ou études de droit en immobilier, vous possédez une expérience de 5 ans ou plus sur un poste similaire.

Vos atouts

- Organisation, rigueur et ténacité

- Dynamisme et investissement

- Esprit d'équipe

- Esprit d'analyse et de synthèse

Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?

Rémunération & avantages

Fixe 45K€ à 50K€ (sur 13 mois), primes variables, carte titres restaurant, participation, plan d'épargne entreprise, télétravail, mobilité, avantages CSE et collaborateurs Sergic.

Le Groupe SERGIC vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !

  • Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
  • Système de variable pour tous
  • Prime de participation avec abondement de l’entreprise
  • Comité d’entreprise/ Chèques vacances
  • Prime de cooptation
  • Remises sur les prestations de services du groupe
  • Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des candidatures par le service RH

  • Entretiens avec le manager

  • Intégration et formation

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Publiée le 19/12/2025 - Réf : inrecruitingfr_129214

Responsable de Copropriété H/F

Sergic
  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
Publiée le 19/12/2025 - Réf : inrecruitingfr_129214

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