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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Développeur Logiciel Embarqué Temps Réel H/F Kaizen Solutions

Grenoble - 38
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour des activités pour le domaine de l'industrie, recherche un Développeur Logiciel Embarqué temps réel pour renforcer nos équipes techniques.

Missions principales

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

- Réaliser le développement des modules logiciels dont vous aurez la responsabilité
- Garantir la qualité du code produit et assurer les tests unitaires
- Maintenir et faire évoluer la conception et l'architecture logicielle
- Participer activement aux campagnes de tests de l'application
- Collaborer avec les équipes dans un environnement Agile

Formation:

Niveau Bac +5 ou école d'ingénieur en informatique et/ou systèmes embarqués avec 5 ans d'expérience obligatoire sur un poste précédent

Compétences techniques requises :

- C++ : maîtrise approfondie du langage
- Programmation orientée objet : excellente maîtrise
- Développement embarqué :
- Expérience en compilation croisée
- Utilisation d'outils de debug spécialisés
- OS temps réel embarqués : connaissance et mise en oeuvre de VxWorks, Zephyr et Linux
- Intégration continue : connaissance et application des méthodes CI/CD
- UML : maîtrise de la modélisation
- Protocoles de communication : connaissance des protocoles Ethernet
- Méthodologie Agile : expérience en développement Agile

Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle, intéressement ou participation
Téléphone portable avec forfait data
Forfait mobilité durable, CSE
Flexibilité des horaires, RTT
Café offert, Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes
Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement
Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous