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EDF emploi
EDF recrutement

Responsable Technique de Contrat Second Œuvre Peintures Trémies et Portes H/F EDF

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? 🍃

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la
transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers Nouveau Nucléaire en France et à l'étranger 🌍

Le Groupe 2nd Œuvre du Département Génie Civil recherche une ou un Responsable Technique de Contrat peintures et joints pour piloter les activités autour des contrats de réalisation peintures et calfeutrements de joints, entre les différentes entités du groupe EDF (Direction Ingénierie et Supply Chain, les différents départements de la DCE). Elle ou il participe à l'élaboration de la séquence 2nd oeuvre, à la préparation du planning des activités susmentionnées et aux différents groupes de travail en lien avec son domaine.

Vos missions :

Coordination technique

  • Supervision et revue des BOQ (Bills of Quantities) émis par la DISC.
  • Coordination des pilotes techniques selon les besoins du projet.

Préparation du contrat

  • Élaboration des pièces techniques et contribution aux pièces contractuelles.
  • Identification des risques et opportunités techniques, mise en place de plans d'action.
  • Coordination des contributions des entités internes et gestion des interfaces entre contrats.

Consultation et passation

  • Participation aux ateliers de clarification technique avec les soumissionnaires.
  • Rédaction des évaluations techniques des offres.
  • Contribution à la revue des offres contractuelles et commerciales.
  • Mise à jour du package technique en fonction des évolutions du projet.
  • Représentation du futur titulaire du contrat en phase d'études préliminaires.

Suivi du contrat après signature

  • Mise à disposition des données d'entrée au titulaire.
  • Coordination de la surveillance du contrat avec les parties prenantes.
  • Élaboration et mise en oeuvre du programme de surveillance.
  • Organisation de colocalisations avec les titulaires pour garantir la constructibilité.
  • Pilotage des livrables techniques dans le respect du planning et des coûts.
  • Suivi de la configuration du contrat et reporting régulier.

Appui à la construction

  • Support à la gestion des aléas techniques de chantier.
  • Appui au traitement des points ouverts avec les études.

Retour d'expérience (REX)

  • Recensement et intégration du retour d'expérience pour optimiser les futurs projets.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou niveau ingénieur (acquis ou reconnu) Génie Civil

Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de construction industrielle complexe avec une dominante GC second oeuvre sera fortement appréciée.

Une première expérience dans le nucléaire sera un plus ; des expériences de pilotage de contrat ou d'appui au pilotage de contrat seront aussi considérées comme un atout.

Connaissances requises en fonction du Contrat qui sera attribué :

  • Peintures et revêtements, calfeutrement de joints
  • Trémies
  • Portes

Vous êtes dynamique, rigoureux et méthodique. Capacité d'analyse et esprit de synthèse vous sont des qualités reconnues ainsi que votre capacité d'animation et de pilotage.

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 50 et 65 K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement

✅ Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise

✅ Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.

✅ Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.

✅ Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

📩 Envie de contribuer à un projet d'avenir ? Postulez dès maintenant !

Les avantages

  • Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
  • Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
  • La formation pour le développement des compétences accessible à tous
  • Une rémunération attractive
  • Des compétences reconnues et encouragées
  • Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité

  • Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera

  • Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

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Publiée le 26/03/2026 - Réf : 2025-154382

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