Les missions du poste
Rattaché à la Direction des Opérations, le Responsable Technique et Réseau est garant de la performance, de la qualité et de la fiabilité du réseau de prestataires d'assistance et de réparateurs automobiles, ainsi que de l'efficacité globale du Service Technique Automobile. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage du réseau, le management des équipes techniques et la valorisation de l'expertise métier, tant en interne qu'auprès des partenaires externes.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Superviser l'animation du réseau de prestataires de dépannage et de réparateurs automobiles, en garantissant la qualité de service et la conformité aux standards définis,
- Piloter la performance des prestataires à l'aide d'indicateurs clés (taux de dépannage sur place, délais d'intervention, réclamations) et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires,
- Agir comme interlocuteur de référence auprès de l'Union des Assisteurs, représenter l'entreprise dans les instances et groupes de travail dédiés,
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des bases de données prestataires,
- Assurer une veille active sur les évolutions du marché automobile et des prestataires (innovations, compétences, pratiques),
- Piloter et développer la performance des équipes Réseau, des Techniciens automobiles et des patrouilleurs,
- Organiser l'activité, définir les objectifs, accompagner la montée en compétences et optimiser la planification des équipes,
- Contribuer au déploiement et à la performance de la compétence technique automobile sur l'ensemble des activités,
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'optimisation des budgets de votre périmètre.
Le profil recherché
Vous disposez d'une solide expertise en technique automobile, en management d'équipes et de partenaires, ainsi qu'en pilotage de la performance et des budgets.
Leadership, capacité de décision et sens de la négociation vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements complexes, soumis à de forts enjeux opérationnels, économiques et clients.
Compétences techniques et personnelles :
- Expertise en technique automobile et environnement assistance (test d'évaluation prévu dans le cadre du recrutement)
- Management d'équipes techniques et de partenaires externes
- Suivi et analyse des indicateurs de performance opérationnels
- Gestion budgétaire et optimisation des coûts
- Conduite du changement et accompagnement des équipes
- Maîtrise des outils de reporting et de pilotage d'activité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Leadership, capacité à décider et agir en situation d'urgence
- Qualités relationnelles, communication et sens du partenariat
Une fois en poste...
- Vous êtes formé à nos process et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise
- Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance
ARC Europe France vous propose :
- CDI
- Statut Cadre au forfait jours avec RTT
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu de travail : Lyon - Vaise, accessible en transport en commun
- Rémunération sur 13 mois en fonction du profil
- Mutuelle et prévoyance
- Carte ticket restaurant
- Transport en commun remboursés à 60% puis 100%, ou prime de transport
- Télétravail possible
Les avantages
- Nouveau lieu de vie inspirant (locaux modernes, accessibles TCL)
- Modes de travail flexibles (télétravail, travail partiel ou de nuit)
- Rémunération attractive (mutuelle, TR, TCL, ancienneté)
- Evènements festifs (animations, soirée)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Echange de pré-qualification
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Entretien de recrutement
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Réponse à votre candidature
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Embauche et intégration
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ARC Europe en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 83758910-7d9d-47d6-8757-8c1aaae20f5c