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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Directrice - Directeur de Projets Amo Ferroviaire H/F à Choisy-le-Roi est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Directrice - Directeur de Projets Amo Ferroviaire H/F Artelia

Choisy-le-Roi - 94
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous dirigez des missions de type "assistance à maîtrise d'ouvrage de projet ferroviaire" :

Encadrer une équipe d'ingénieurs
Conseiller la SNCF sur les meilleures options à choisir
Poursuivre un travail en totale confiance et en partenariat
Piloter la planification générale d'un grand projet ambitieux
Coordonner les différents acteurs
Définir la stratégie du projet
Analyser les risques
Comprendre les enjeux, écouter la SNCF, être diplomate

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe de 17 passionnés du transport ferroviaire, qui interviennent sur les phases amont et d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Nous contribuons à l'aboutissement des projets de développement du mode de transport le plus écologique du 21ème siècle.

Le profil recherché

De formation spécialisée en transport ou en conduite de projet, vous avez acquis une solide expérience en pilotage de projets ferroviaires.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont la diplomatie, l'écoute et les capacités d'organisation. Vous n'êtes pas nécessairement un spécialiste technique mais vous connaissez l'organisation de projets ferroviaires, et vous intéressez tant à l'infrastructure qu'aux gares.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Les avantages

Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
Politique de rémunération sur 3 ans

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.