Salaire fourni par le recruteur
Tech Lead React.Js - React Native H/F Dynabuy
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 8 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets ambitieux et porteurs de sens ?
Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant ?
Vous avez envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Dynabuy recherche un(e) Tech Lead React.js / React Native pour piloter et faire évoluer la stack front-end et mobile.
Véritable référent(e) technique Web & Mobile, vous garantissez la qualité du code, la performance, la sécurité des applications et accompagnez l'équipe dans sa montée en compétences.
Vos missions :
En tant que Tech Lead Développeur(se), vous serez amené(e) à :
- Participer au développement d'applications web et mobile performantes (React.js, React Native), de l'idéation jusqu'à la mise en production.
- Définir, faire évoluer et maintenir l'architecture front-end et mobile.
- Mettre en place et faire respecter les standards de qualité : conventions de code, linting, bonnes pratiques.
- Garantir une expérience utilisateur homogène et fluide en environnement cross-platform.
- Gérer les problématiques d'authentification et d'autorisation (OAuth, JWT, biométrie).
- Former, accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l'équipe.
- Participer aux phases de discovery produit en collaboration avec le CTO et le Product Owner.
Votre profil
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement d'applications React.js et React Native.
- Vous êtes à l'aise pour prendre le lead technique et orienter les équipes vers les meilleures décisions.
- Vous contribuez activement à l'amélioration de l'expérience utilisateur.
- Vous maîtrisez Next.js, TypeScript et les solutions de state management (Context, Zustand, Redux...).
- Vous avez une bonne maîtrise des CI/CD, des tests automatisés, de Git et des outils de build.
- Vous disposez d'une expérience confirmée des releases Android et iOS.
- Vous avez une excellente connaissance des API REST et des mécanismes d'authentification modernes.
- Vous êtes capable de refactoriser et moderniser du code legacy.
Bonus appréciés
- Maîtrise d'un IDE intégrant l'IA (Cursor, Windsurf, etc.).
- Bonne compréhension des forces et limites actuelles de l'IA appliquée au développement logiciel.
Nos chiffres: 24 Millions d'euros de CA en 2024.
+ de 370 000 entreprises bénéficiaires de nos solutions
+ 30 000 participants à nos Rencontres Dirigeants
+ 230 000 bénéficiaires de nos avantages privés
+ 200 Clubs Affaires
Nous sommes fiers ! MAIS on ne compte pas s'arrêter là.
Notre ambition : devenir leader sur tous nos marchés ... et plus encore.
- Une rémunération sans limite pour nos agences et attrayante
- Une formation complète avec un accompagnement terrain pour nos agences
- Un équilibre vie pro / vie perso
- Liberté d'action totale pour nos agences
- Avantages tarifaires et CSE pour tous
- Primes : Exceptionnelle et d'intéressement pour les salariés
- Jusqu'3 jours de télétravail pour les salariés
- Croissance du chiffre d'affaires depuis 15 ans
Les avantages Dynabuy
- RTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Prise en charge à 50 % des transports publics ou aide à l'abonnement vélo
- Carte restaurant prise en charge à 60 %
- CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, etc.
- Parcours de carrière avec possibilités d'évolution en interne
- Événements internes : soirée annuelle, team building...
- Prime d'intéressement
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez la Dynateam IT, une équipe passionnée et dynamique, et participez activement à la construction des produits de demain.
Dynabuy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Cette offre est rédigée au masculin pour plus de lisibilité, mais elle s'adresse à toutes et tous.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique selon profil salarié ou indépendant
-
Pour les salariés 2 entretiens physiques avec votre N+1 équipe et Direction réponse 3J
-
Pour les Directeurs d'Agence 3 entretiens visio RH/ Commercial / Direction Générale
-
La carte
5 Rue de Saint-Nazaire
44800 Saint-Herblain
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 3710543/26893084 TLRRN/44S
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