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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

IA Creative Designer H/F Fill Up Média

Lyon 6e - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Média • Internet • Communication
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Tu es à la recherche d'une aventure professionnelle passionnante ? Ça tombe bien, nous recherchons notre futur(e) IA Creative Designer H/F !

Rattaché(e) à notre Responsable du pôle création, tu auras pour missions principales :

Création & Motion Design

- Tu transformes les briefs en vidéos courtes, rythmées et impactantes, en respectant les attentes des annonceurs et de la régie.

- Tu conçois des univers graphiques, des habillages et des templates adaptés aux campagnes.

- Tu animes images, vidéos et typographies pour donner vie aux contenus.

- Tu synchronises les animations avec les voix-off pour un rendu fluide et rythmé.

IA & automatisation créative

- Tu rédiges des prompts efficaces pour générer des visuels et éléments graphiques via l'IA.

- Tu crées des templates mêlant IA et After Effects afin d'automatiser la déclinaison des spots et gagner du temps.

- Tu mets en place des workflows plus malins pour produire plus vite, sans sacrifier la qualité.

Optimisation & veille

- Tu identifies ce qui peut être simplifié ou automatisé dans le quotidien.

- Tu partages tes outils, templates et bonnes pratiques avec l'équipe.

- Tu testes de nouveaux outils IA et restes à l'affût des tendances créatives.

- Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience sur ce même type de poste.
- Tu sais planifier, prioriser et anticiper pour gérer un gros volume de production sans stress, tout en respectant les délais.
- Tu travailles main dans la main avec les motion designers, les Chef(fe)s de projet et les autres équipes.
- Tu prends des initiatives et proposes des améliorations pour optimiser les workflows, les templates et les process.
- Tu n'hésites pas à proposer de nouvelles idées, à tester des approches graphiques ou techniques et à rester en veille sur les tendances créatives.
- Tu t'adaptes rapidement à des briefs variés et aux changements de dernière minute, tout en maintenant un rythme soutenu sans sacrifier la qualité.
- Tu adoptes rapidement de nouveaux outils ou usages IA, les intègres dans les workflows existants et partages tes bonnes pratiques avec l'équipe pour faire progresser tout le monde.

6 semaines de congés payés
Carte swile pour les titres restaurant pris en charge à 50%
Des events tout au long de l'année dont deux séminaires annuels
Avantages Team commerce : véhicules de fonction, RTT, primes ...
Avantages Team back-office : cours de sport, team building ...
Tarifs préférentiels via une plateforme d'avantages CSE
Télétravail
Remboursement des frais de transport à 75%

Ce que nous offrons :

- 6 semaines de congés payés ;
- Carte Swile à 10€/ jour dont 50% pris en charge par l'entreprise ;
- Pris en charge à 75% des transports ;
- Mutuelle attractive ;
- Cours de sport ;
- 1 jour de TT possible par semaine (sous condition d'ancienneté) ;
- Séminaires biannuels pour favoriser la cohésion d'entreprise.

Conditions :

- CDI - 35H ;
- Poste à pourvoir : ASAP ;
- Le poste est basé au siège situé à Lyon 6ème.

Prêt.e à relever ce challenge dans une société en pleine évolution ?

Envie de rejoindre « Un collectif engagé et réactif au service de vos ambitions » ?

Alors vous êtes peut-être notre prochaine pépite !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu es impatients(es) d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec notre Chargée de recrutement
1er entretien visio ou sur site avec votre futur.e Manager et notre Chargée de recrutement
2ème entretien visio ou sur site avec votre futur.e N+2 et notre RRH