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Soudeur H/F
Partnaire
- Autruy-sur-Juine - 45
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Votre agence Partnaire de Pithiviers recherche pour l'un de ses clients spécialisé en industrie agroalimentaire, un Chaudronnier / Soudeur H/F .
Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise audacieuse et innovante !
En tant que chaudronnier soudeur, vos missions seront variées:
- Réalise des soudures selon des procédés et des normes qualité
- Sécurité (Remise en conformité de machines, etc. ...)
- Contribue à la réalisation d'opérations de maintenance palliative, corrective, améliorative
- Résolution des « Demandes d'intervention » émises par les services de l'entreprise
- Réparation de matériel
- Renseigne ses interventions avec les moyens mis à sa disposition
Les horaires proposés: 08h00-16h30 du lundi au jeudi. 08h00-16h00 le vendredi.
Vous bénéficiez d'une expertise en soudure alimentaire, soudure TIG / Inox
Vous maitrisez les règles de métrologie (prise de côtes, traçage)
Autonome, vous aimez raisonner avec méthode pour détecter une situation anormale.
Qualification nécessaire: CAP serrurier métallier/Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle / Titre professionnel soudeur ou expérience équivalente.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes qualité,Règles de sécurité,Découper, tailler des matières premières,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201SBNY
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