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Ingénieur Commercial H/F Otis
- Caen - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Otis développe son activité et recherche un ingénieur commercial (H/F) pour intégrer une de nos entités Constructions Neuves située à Caen (14).
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion et le développement d'un périmètre dédié.
Votre priorité : satisfaire et fidéliser vos clients en préconisant des solutions adaptées et un accompagnement sur-mesure à toutes les étapes de la relation commerciale
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
- Développer votre activité et votre chiffre d'affaires par la vente d'appareils neufs en répondant aux appels d'offre de votre périmètre ou en proposant des bilans de patrimoine complets à vos clients existants
- Apporter votre expertise commerciale en entretenant un relationnel client dynamique et en animant un réseau économique actif sur votre périmètre
- Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux qui vous sont attribués dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
Vous intervenez tant sur la vente d'installation neuves que sur le remplacement à neuf d'installations existantes (BEX)
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, idéalement en commerce ou équivalent
- Une première expérience (minimum 2 ans) en vente dans un environnement technique sera appréciée
- Organisé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge
- Votre écoute client et votre excellence opérationnelle feront la différence
- À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- Un package intéressant de rémunération et d'avantages sociaux
- Diversité & prestige des projets (Tour Eiffel, Assemblée Nationale...)
- Formation et certification interne grâce au Centre de formation Otis
- Perspectives de carrière nombreuses et diverses
- Environnement de travail collaboratif, innovant et responsabilisant
- Treizième mois
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Primes de résultat
- Plan d'épargne entreprise
- Participation
- Tickets restaurant
- Véhicule
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
-
Test techniques pour les profils opérationnels
-
2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
-
Offre
-
Otis en images
La carte
4 Rue de la Cotonnière
14000 Caen
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 3710129/26889333 IC/14C
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