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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur Logistique et Technique H/F à Grand-Aigueblanche est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureSalaire brut estimé
41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heureSalaire brut max
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur Logistique et Technique H/F
Clos Bernard
- Grand-Aigueblanche - 73
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions principales :
- Superviser stockage + organisation + inventaires du matériel (mobilier, vaisselle, équipements techniques, consommables).
- Mettre en place des procédures de gestion de stock et d'inventaires réguliers.
- Suivre pertes / casses / disparitions + organiser réparation/remplacement.
- Planifier entretien et renouvellement du matériel (froid, véhicules, etc.) + conformité/sanitaire.
- Préparer les commandes de matériel/boissons/produits nécessaires aux prestations.
- Contrôler la conformité avant départ + organiser sorties/retours avec suivi de stock.
- Suivi de tout le matériel avant / pendant / après l'événement + respect délais/coûts.
- Coordination des prestataires / techniciens selon les besoins (vision "chef d'orchestre logistique").
Profil recherché :
- Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Autonome dans les déplcaments
- bonne organisation et communication
Conditions de travail :
- Interventions sur plusieurs sites
- Horaires variables selon la saison (week-ends et jours fériés possibles).
- Travail en intérieur et extérieur, incluant port de charges
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201SDDW
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Coordinateur Logistique et Technique H/F
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