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Travailleur·euse Social Référent H/F

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  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Vous êtes un/une travailleur social (éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice diplômé(e) ou Assistant(e) social(e) diplômé(e) ou Accompagnant(e) éducatif et social AES ou Educateur/trice Technique. Vous réaliserez l'accompagnement des personnes au sein d'un Foyer d'Action Educative.
expérience de 3 à 5 ans avec un public de jeunes en difficultés et connaissances de l'ASE
Missions :
- Accompagner les personnes vers une autonomie durable, dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM ;
- Accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies ;
- Conduite de projet personnalisé ;
- Expertise socioéducative ;
- Actions partenariales éducatives et sociales ;
- Gestion de site.
-
Répartition des missions :
- Accompagnement collectif :
- Accueillir et soutenir moralement les personnes ;
- Être à l'écoute ;
- Créer et animer des ateliers collectifs ;
- Aider et favoriser l'apprentissage aux gestes de la vie courante ;
- Mettre en place des actions éducatives permettant la distinction des rôles et places dans une société ; position de rappel des lois et règles sociales permettant aux personnes accueillies de s'y inscrire en tant que citoyenne ;
- Participe à la mise en oeuvre et au respect du règlement de fonctionnement de l'établissement ;
- Mettre en place des informations collectives ;
- Assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Accompagnement individuel/Educateur référent :
- Informer sur les outils de la loi 2002-2 (contrats de séjour, DIPC, livret d'accueil.) ;
- Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et construire un projet individuel adapté à la situation des bénéficiaires (en cohérence avec le projet personnalisé et les attentes et les besoins de la personne accueillie) ;
- Veiller à l'accès aux droits (santé, éducation, juridique, logement, insertion sociale et professionnelle) des personnes ;
- Orienter et accompagner vers les services extérieurs ;
- Ecouter, soutenir dans le cadre d'entretiens individuels et temps informels ;
- Réaliser des synthèses de la situation des personnes accueillies ;
- Conduire des évaluations et établir des bilans intermédiaires permettant de vérifier que les objectifs sont atteints ;

Actions partenariales éducatives et sociales
- Elaborer des propositions de projets en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés, en assurant l'information de la personne accueillie et en recherchant chaque fois que possible son adhésion ;
- Garantir le lien avec les autres structures du même secteur ;
- Participer aux réunions des partenaires socioéducatifs.
Compétences :
- Compétences et envies pour travailler la valorisation des jeunes filles notamment dans des relations individuelles
- Expérience d'accompagnement en micro séjour
- Connaissance de base en sciences humaines (sociologie - psychologie - droit) ;
- Connaissance de base en bureautique (Word-Excel-Internet).
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ;
- Capacité rédactionnelle;
- Capacité d'écoute, de reformulation et de traduction en actions éducatives et sociales ;
- Maîtrise des techniques de dynamique de groupe, d'analyse et de gestion des conflits
- sens des responsabilités et des initiatives ;
- approche éthique et déontologique de la personne

Experience: 3 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Favoriser la communication entre les différents intervenants

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

7 Rue de l'Ail

67000 Strasbourg

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Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201SLNL

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