Animateur Saisonnier Alsh - Groupe des 5 - -Vacances d'Hiver H/F

CCBI

MISSIONS
Sous l'autorité directe du responsable ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement), l'animateur organise les activités sportives, éducatives, culturelles, ludiques et met en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient.

1) Encadrement des publics 5-12 ans
- Accueille les enfants et les parents à l'ALSH
- Assure un rôle éducatif auprès des publics encadrés
- Garantit la sécurité physique, morale et affective des publics confiés
- Veille au respect des consignes et règles de vie sociale
- Est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Aménage des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Range l'espace d'animation, vérifie l'état des stocks, du matériel et des équipements et signale les besoins

2) Création de projets et d'activités
- Prépare et met en oeuvre des activités diversifiées en fonction des spécificités du public accueilli et en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Participe à la définition des besoins des publics de la structure et adapte les activités en conséquence
- Fait la promotion auprès des usagers des actions mises en oeuvre au sein de l'ALSH
- Participe à l'organisation de manifestations, sorties et ateliers pour les publics encadrés

3) Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre
- Assure un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre et partage ses pratiques avec les autres animateurs
- Fait un retour aux parents sur les activités effectuées et progrès/bénéfices réalisés
- Participe à la création des outils d'évaluation des projets et activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique

Effectuer toute autre intervention ponctuelle, correspondant au grade et aux qualifications de l'agent, au sein du service et/ou de la collectivité.

PROFIL
Formations/Qualifications nécessaires :
BAFA ou équivalent souhaité, PSC1 souhaité

Savoirs/Connaissances :
Réglementation en vigueur dans les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Développement psychomoteur de l'enfant de 5 à 12 ans
Savoir-faire/Compétences techniques :
La connaissance des gestes d'urgence et premiers secours serait appréciée, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques pédagogiques et d'éveil de l'enfant, Créé un cadre sécurisant pour l'enfant, Sens de la confidentialité, Travail en équipe.
Savoir-être :
Autonomie, Prise d'initiative, Ponctualité, Assiduité, Esprit d'équipe, Créativité, Discrétion, Vigilance, Sens de l'écoute, Bon relationnel.

CONDITIONS DU POSTE
Contrat saisonnier : vacances d'hiver 2026 - Du samedi 14 février 2026 au dimanche 1er mars 2026 inclus
Temps de travail : 35h par semaine
Rémunération : 12,63€ brut / heure + heures supplémentaires

En postulant à cette offre d'emploi, vous donnez votre accord pour que nous prenions contact avec vos précédents employeurs. Dans votre lettre de motivation, vous pouvez nous apporter toutes les précisions que vous souhaiteriez.

Adressez votre candidature avant le 23 janvier 2026
par mail à ****@****.**
A l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes de Belle-Île-en-Mer