Stage Consultant Change Management H/F Julhiet Sterwen

De formation supérieure, vous êtes en recherche de votre stage de fin d'études (Bac +5) ingénieur, école de commerce ou université (management, ressources humaines, sciences sociales).

Vous disposez d'excellentes compétences en communication et en présentation et maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et collaboratifs. Vous avez des qualités relationnelles reconnues et le sens de la relation client.

Vous maitrisez l'anglais autant à l'écrit qu'à l'oral.

Additional Information

Julhiet Sterwen a mis en place un environnement de travail propre à garantir le développement de ses collaborateurs s'appuyant sur:

- Un dispositif d'encadrement et d'accompagnement dans la durée de nos collaborateurs au moyen de parcours de formation, de l'accompagnement par un référent au sein d'une ou plusieurs communautés d'expertise
- De conditions de travail appropriées et facilitantes, dans nos locaux (différents espaces collaboratifs, silencieux, conviviaux...) et dans le quotidien (politique télétravail raisonnée, paniers repas, politique de parentalité, évènements internes, CSE...)

Julhiet Sterwen a reçu pour la deuxième année consécutivele certificat Happy@work

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Company Description

Julhiet Sterwen, conseil en stratégie, transformation et innovation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business, people et environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d'un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 2000 clients de tous secteurs et de toutes tailles dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. Impulsés par nos consultants