Manager d'Equipe Technique Electricité H/F Apave
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 4 ans
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
📢 Apave recherche un(e) Manager Technique Electricité en CDI.
Au sein de l'agence de Lille (Lesquin), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
Rattaché(e) à Cédric, Responsable d'Unité, vous assurez l'encadrement d'une équipe d'intervenant(e)s spécialisé(e)s dans le domaine technique de l'électricité et du levage et êtes garant(e) de la relation commerciale et de la gestion des affaires.
A ce titre et après votre parcours d'intégration, vos missions sont les suivantes :
👉Sur le plan managérial :
- Animer son équipe d'intervenants techniques en veillant à la bonne circulation des informations.
- Optimiser la production et les plannings.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
👉Sur le plan commercial :
- Développer le chiffre d'affaires par la prise en charge des demandes clients, par la fidélisation des clients et le suivi de la satisfaction client.
- Gérer et suivre les affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité.
👉Sur le plan production :
- Réaliser une production individuelle dans sa spécialité technique (inspection, animation de formations, assistance technique).
- Maîtriser les attendus en matière de Qualité et de Sécurité.
Le profil recherché
Parlons de vous !
👉 D'abord, votre cursus :
De formation Bac +2/3 en électrotechnique, génie électrique, maintenance, vous êtes proche du terrain avec une composante technique, et avez oeuvré sur des missions managériales et commerciales.
👉 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. Persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), vous saurez établir un climat de confiance et d'écoute avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence.
Votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez être méthodique. Vous avez également une bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit, comme à l'oral.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
🤝 Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : vous bénéficiez du télétravail.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Ordinateur.
👉 À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-AM3
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : LIL 08864 RG-20822
