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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Business English & French Coach H/F Arjo

Villeneuve-d'Ascq - 59
CDI
Télétravail partiel
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 2 ans

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Les missions du poste

Poste : Business English & French Coach H/F - CDI
Localisation : à côté de la station de métro "Les Près" à Villeneuve-d'Ascq

Dans le cadre du développement des compétences linguistiques et interculturelles de nos collaborateurs, nous recrutons au sein de l'équipe RH un(e) formateur(trice) en anglais des affaires capable d'intervenir auprès de managers et d'équipes multiculturelles en France et dans nos filiales européennes.

Vos principales missions seront :

Formation en Business English

- Mettre en oeuvre un programme de formation en anglais des affaires ;
- Animer des sessions en présentiel et à distance via Teams, en s'adaptant aux profils des participants ;
- Adapter les contenus pédagogiques selon les niveaux et les besoins spécifiques ;
- Concevoir et actualiser les supports de formation ;
- Suivre les progrès des apprenants et proposer des actions ciblées pour renforcer leur montée en compétences ;
- Participer à des workshops sur des thématiques clés ;
- Assurer un reporting régulier sur les résultats et l'impact du programme.

Accompagnement Interculturel

Dans le cadre de la formation Langue & Culture Française, la personne recrutée accompagnera les managers et les équipes multiculturelles de nos centres de décontamination en France :

- Co-construire avec les managers des pratiques managériales adaptées aux contextes multiculturels ;
- Animer des ateliers sur les codes culturels français, les valeurs d'entreprise et les différences interculturelles ;
- Faciliter l'intégration des agents de décontamination et techniciens étrangers (FLE, médiation, sensibilisation) ;

A noter que des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.

Notre candidat idéal :

- Titulaire d'un Master LEA ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience dans la formation d'adultes en anglais ;
- Doté(e) d'une excellente maîtrise des outils pédagogiques ;
- Vous savez instaurer un climat de confiance et favoriser la cohésion au sein d'équipes multiculturelles ;
- Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute vous permettent de faciliter les échanges interculturels avec tact et diplomatie ;
- Vous avez déjà accompagné des collaborateurs issus de cultures diverses ;

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ !

Un salaire fixe et variable pour tous les collaborateurs
Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
Tickets restaurant / indemnités repas pour les itinérants
RTT
Selon les postes véhicule de fonction (carte essence + carte péage)
Participation
Télétravail
Flexibilité des horaires
CSE
Boissons chaudes gratuites
Pour les itinérants, participation de 35€/mois pour l'ADSL
10€/mois pour l'électricité (sous justificatif)

Rejoindre Arjo c'est aussi :

Intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements.

Bénéficier d'un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, un système de participation, un forfait 211 jours travaillés, des RTT, un accord de télétravail, des avantages liés au CSE.

Grâce à notre Académie en interne, vous pourrez également bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé selon vos besoins afin d'appréhender sereinement votre nouveau poste.

Un process de recrutement simple

Lorsque votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV.

Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Présélection des CV par le recruteur et le manager
Préqualification téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et l'entreprise)
Entretien(s) physique(s) avec le recruteur et le manager
Selon les postes, tests techniques, de personnalité ou d'anglais