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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Stage - Chargé de Performance Industrielle H/F Naval Group

Saint-Tropez - 83
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès janvier 2026, le Département Opérations de l'Ingénierie composé de 25 collaborateurs et collaboratrices (Chefs de Projet, Deviseurs, Planificateurs Etudes).

Avec l'accompagnement de la responsable de coordination du département qui sera votre tutrice et du responsable de département, vous aurez pour missions de :

Contribuer à la tenue à jour de l'avancement des jalons de la Direction de l'Ingénierie
Contribuer à la préparation COPIL Opérations Ingénierie
Participer au déploiement puis au suivi des KPI Ingénierie
Participer au chantier d'amélioration continue Lean Six sigma « Design to Produce »
Participer à la mise en place des Schémas Opérationnels de Développement
Aider à l'animation de la synchronisation des plans directeurs des études

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et tutrice et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.=
Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).

ET VOUS ?

Vous étudiez dans le domaine du Management / Méthodes / Lean / Gestion de Production dans une école de management ou d'Ingénieur Généraliste.
Vous avez le sens du collectif, vous êtes curieux et dynamique.
Vous avez des connaissances en : Management de projet technique / Conduite de changement / Mesure de la performance industrielle
Des connaissances dans le domaine de l'amélioration continue, de la performance industrielle et du Lean Six sigma seraient appréciables

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 1300 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.