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Directeur Adjoint de Crèche - Cias Carcassonne Agglo Solidarité H/F
Structures de coopération territoriale
- Trèbes - 11
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
- Partenaires internes : Direction Enfance Jeunesse Famille, Directrice Petite Enfance, C.I.A.S., Médecin de crèches, Service Inscriptions crèches, Diététicienne, R.P.E., Accueil de Loisirs, autres structures.
- Partenaires externes : les parents, C.A.F., Conseil Départemental, P.M.I., C.N.F.P.T., C.A.M.S.P., laboratoire vétérinaire, intervenants extérieurs, collectif intercrèches.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
o Horaires variables en fonction des plages horaires de travail et de l'amplitude d'ouverture de l'établissement.
o Disponibilité sur l'ensemble des structures de la Direction petite enfance
o Travail quotidien collaboratif avec la directrice de la structure
o A l'intérieur de la structure l'éducatrice doit être polyvalente pour éventuellement remplacer un agent absent.
o Participation à des réunions d'équipe et à la journée pédagogique, en dehors des heures de travail.
o Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve.
o Polyvalence sur ce poste et grande disponibilité.
L'adjoint de direction accueille l'enfant dans sa globalité.
Il a un rôle d'observation et de prévention et principalement un rôle éducatif et d'éveil de l'enfant.
Il impulse les projets d'animation, elle élabore des projets d'accueil en lien avec les familles et les autres professionnels
Il garantit la sécurité affective et matérielle des enfants qu'il accueille et veille au développement global.
Il est un collaborateur des parents pour l'éducation de leur enfant.
Il les soutient dans leur fonction parentale.
Il a un rôle de coordination et de cadre intermédiaire entre la directrice et l'équipe.
Il observe et analyse les pratiques professionnelles.
Il prend les mesures d'urgence en cas de problème.
Il travaille en binôme avec la directrice et assure, en son absence la totalité de ses missions et la continuité du service.
- Diplôme : D.E. d'Éducateur de Jeunes Enfants
- Expérience de 3 ans dans le domaine de la petite enfance souhaitée
- Compétences / Aptitudes :
Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance et du médico-social,
Distanciation, communication, écoute, diplomatie,
Capacité d'adaptation et sens de l'organisation,
Disponibilité,
Prise de décisions et d'initiatives,
Capacité d'analyse, savoir garder de la distance rester professionnelle : ne pas s'impliquer personnellement dans une situation, savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets.
Aptitude à l'encadrement et au management d'une équipe. Animation de réunion, gestion des conflits.
Maîtrise de l'outil informatique
- Qualification et formation permis B en cours de validité.
- Connaissance des gestes de 1er secours.
- Être à jour des vaccinations obligatoires, dont hépatite B.
Publiée le 19/12/2025 - Réf : O011251218000377
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