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Responsable Adjoint·e d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant - Villeurbanne H/F
Communes
- Villeurbanne - 69
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Villeurbanne (162 000 habitants) 16e ville de France et située dans la métropole de Lyon recrute son·sa responsable adjoint.e d'établissement d'accueil du jeune enfant
Soutien organisationnel et accompagnement pédagogique de l'équipe
Coordination du projet d'établissement en lien avec la politique petite enfance de la ville
Responsabilité de l'établissement d'accueil du jeune enfant en l'absence du responsable
- Gestion de l'équipement :
Organiser un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
Accompagner le personnel de la structure sur le plan organisationnel et pédagogique
Mettre à jour de manière régulière le projet pédagogique de la structure, en fonction des orientations de la municipalité (projet social)
Participer aux réunions de directrices en l'absence du responsable
Gérer les commandes, en lien avec le responsable
Organiser les festivités (carnaval, fêtes parents...)
Animer les partenariats sur le quartier
- Accueil des familles :
Organiser ou favoriser un accueil personnalisé de chaque famille et de chaque enfant
Organiser l'accueil et les modalités de participation des familles à la vie de la structure, dans le cadre fixé par la Direction Petite Enfance
Participer aux commissions d'admission, aux permanences des Points Infos Enfance et à leurs réunions de concertation en lien avec le responsable
Encadrer ponctuellement le groupe d'enfants
Soutien organisationnel et accompagnement pédagogique de l'équipe
Coordination du projet d'établissement en lien avec la politique petite enfance de la ville
Responsabilité de l'établissement d'accueil du jeune enfant en l'absence du responsable
Connaissances
politique petite enfance de la Ville de Villeurbanne
organisation des services municipaux
dispositifs et textes régissant l'accueil du jeune enfant
techniques de management
Savoir-faire
maîtrise de l'accueil, y compris téléphonique
maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
maîtrise du logiciel métier Technocarte
capacité à communiquer (analyse, écoute, diplomatie, sens de la médiation)
capacité à analyser sa pratique professionnelle
capacité d'organisation et de gestion du temps
capacité à conduire le changement
capacité à travailler en équipe
Savoir être et attitudes requises
rigueur et discrétion
disponibilité, flexibilité
Contraintes du poste
La carte
Place du Docteur Lazare Goujon
69100 Villeurbanne
Publiée le 19/12/2025 - Réf : O069251218000197
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