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Salaire fourni par le recruteur
Directeur d'Établissement H/F Adapei de l'Ain
- Saint-Paul-de-Varax - 01
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
- Mettre en oeuvre et être garant du projet d'établissement et/ou de service
- Gérer et animer les Ressources Humaines
- Réaliser une gestion économique, financière et logistique saine de son/ses établissements en lien avec l'évolution des politiques publiques et des conventions
- Assurer la représentation et la promotion de l'établissement
- Développer les partenariats
- Participer à la vie institutionnelle
Le profil recherché
- Diplôme : CAFDES ou équivalent (Niveau 7)
- Expérience en management d'équipes
- Expérience en conduite du changement
- Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux
Informations complémentaires
- Temps plein, statut cadre, 39h /semaine
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Contrat à durée déterminée à terme imprécis, lié à un remplacement temporaire
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise), :
- Sans reprise d'ancienneté : 4128,7 € brut
- Avec 5 ans d'ancienneté : 4231,27 € brut
- Avec 10 ans d'ancienneté : 4436,41 € brut
- Avec 20 ans d'ancienneté : 4744,13 € brut
Indemnités complémentaires : astreintes.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 50% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...) ;
- Offre des congés trimestriels : 18 congés supplémentaires à l'année
- Octroie un avantage en nature véhicule ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ...
Les avantages
- Congés trimestriels
- Évolutions professionnelles
- Formations internes
- Télétravail (selon les postes)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien métier avec votre futur manager
-
Entretien RH
-
Adapei de l'Ain en images
La carte
715 Chem. de Veillères
01240 Saint-Paul-de-Varax
Publiée le 10/02/2026 - Réf : PGBAAZOCRVMLLB693
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