Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Responsable des Systèmes d'Information H/F Vitaprotech
- Sophia-Antipolis - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS :
En tant que Responsable des Systèmes d'Information, vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité du SI et du réseau tout en pilotant les évolutions techniques, en accompagnant les utilisateurs et en assurant le management opérationnel de l'équipe IT locale (2 à 3 personnes) en coordination avec la DSI.
Responsabilités principales :
- Assurer le bon fonctionnement du SI, du réseau et de la sécurité associée
- Mettre en oeuvre la stratégie opérationnelle et de sécurité définie avec la DSI
- Gérer les droits d'accès, accompagner et former les utilisateurs
- Piloter les travaux avec les prestataires IT et télécom
- Contribuer à la définition de la stratégie SI et piloter les projets d'évolution
- Réaliser le reporting auprès de la DSI et de la Direction générale
- Assurer une veille technologique et proposer des améliorations
Administration :
- Installer, administrer et maintenir les systèmes et réseaux
- Superviser les sauvegardes, antivirus, mises à jour et éléments de sécurité
- Assurer la supervision, la traçabilité et la gestion des événements systèmes
- Garantir la conformité des droits d'accès et des règles de sécurité
Maintenance et optimisation :
- Diagnostiquer et corriger les incidents techniques
- Optimiser les performances et identifier les obsolescences
- Prendre en charge techniquement les nouveaux projets systèmes
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un Bac +5 en informatique, systèmes & réseaux
Expérience confirmée dans un poste similaire avec des responsabilités opérationnelles et de management d'équipe.
Compétences techniques :
* Expertise en administration des réseaux et systèmes
* Maîtrise de l'architecture SI, des technologies télécoms et des environnements web
* Bonne connaissance des bases de données (Oracle, SQL Server...)
* Maîtrise des réseaux Stormshield / Meraki / HP / Dell (VLAN, SSId Wifi, routage...)
* Maîtrise des environnements bureautiques (Office 365, Teams, OneDrive...)
* Maîtrise des systèmes Windows 10/11, Windows Server 2016, Linux
* Maîtrise d'Entra, d'Active Directory et LDAP
* Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique
* Expertise nécessaire soit sur l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams Telephony, Copilot...), soit sur l'administration d'une large infrastructure supportant un cloud (méthodologie ITIL/SRE, séparation build/run...).
* Bonne connaissance de la virtualisation VMware
* Bonne connaissance des protocoles de communication
* Compétences en installation, configuration et dépannage d'un parc informatique
* Anglais technique écrit et parlé
Soft skills :
* Maturité, stabilité et forte assise professionnelle
* Résilience et capacité à gérer la pression
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service
* Capacité à être challengé et à prendre du recul
* Rigueur, sens de l'analyse et autonomie
* Agilité et capacité d'adaptation
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes une holding à taille humaine, en pleine croissance.
Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité.
Vous bénéficiez d'un accès illimité à notre plateforme e-learning.
Le groupe offre des possibilités d'évolution et de mobilité en France et à l'international.
Nous menons une démarche RSE ambitieuse et durable, et nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Avantages :
* Carte titre-restaurant (60 % employeur) - valeur unitaire 11,50 €
* Mutuelle entreprise (70 % employeur)
* Transports en commun pris en charge à 75 %
* Forfait mobilité durable
* Prime de cooptation (1000 €)
* Épargne salariale
* Chèques cadeaux Noël
Pour en savoir plus :
www.vitaprotech.com
PRÉCISIONS :
Localisation : Sophia Antipolis
Type de contrat : CDI - temps plein
Statut : Cadre au forfait
Convention collective : Syntec
Rémunération : 55/60 KE
- Mutuelle entreprise et Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Prime de participation aux bénéfices avec épargne salariale
- Prime de cooptation de 1000 €
- Prime de mobilité durable jusqu'à 800 € (covoiturage ou vélo)
- Équilibre vie pro - vie perso et Télétravail
- Management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité
- Possibilités d'évolution et de mobilité
- Plan de développement des compétences et Plateforme e-learning
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature sous 24H
-
Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e pour un échange téléphonique
-
J'effectue un entretien avec un.e contact RH à distance
-
Je rencontre le/la futur.e manager au cours d’un entretien en présentiel
-
J’obtiens un retour suite aux échanges et je reçois une proposition d'embauche
-
Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
-
Vitaprotech en images
Publiée le 19/12/2025 - Réf : QGYLqn1kj2mpmE0y
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