Responsable Juriste Corporate et M&A H/F LNA Santé

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Responsable Juriste Corporate et M&A H/F pour un poste en CDD à Temps plein à compter de février 2026 afin de venir compléter notre équipe dans le cadre d'un remplacement.

Le poste

Rattaché(e) au Directeur Juridique Groupe et au sein d'une équipe de 7 collaborateurs dont 2 juristes Corporate sous votre responsabilité, vos missions sont les suivantes :

- Animer, organiser et coordonner le Pôle Juridique Corporate et les juristes qui le composent
- Assurer la gestion d'un périmètre de 160 sociétés (conventions intra-groupe, conventions réglementées, approbation des comptes, formalités) et accompagner les transformations par la réalisation d'un large éventail d'opérations (constitution, TUP, fusion, apport partiel d'actif, cession, (re)capitalisation, restructuration) dans le cadre du fort développement du Groupe.
- Superviser le respect des obligations réglementaires de la société holding cotée (ex : AMF) et suivre activement les règles de gouvernance (pactes d'actionnaires, suivi de l'actionnariat, dispositif d'AGA).
- Coordonner la préparation de l'assemblée générale de la société cotée.
- Assurer la préparation et/ou l'animation de la gouvernance de sociétés où LNA est associée à des partenaires et du véhicule d'actionnariat salarié.
- Superviser le dispositif de délégation de pouvoirs en lien avec les Directions des Ressources Humaines et la Direction d'Exploitation.
- Organiser l'offre des prestations juridiques en droit des sociétés auprès de vos clients internes, intervenir en anticipation sur les projets.
- Assurer une veille juridique et piloter les conseils juridiques externes sur les sujets en, droit des affaires, droit des sociétés et en droit fiscal.

Force de proposition, avec une bonne capacité d'animation, vous travaillez également en étroite collaboration avec les équipes juridiques en charge de l'Exploitation et de l'Immobilier sur toutes thématiques transverses (développement, intégrations, ...).

Les bonus du quotidien :

- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois.
- Restaurant d'entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport...
- Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne

Profil Recherché

Diplômé(e) d'un Master 2 de droit privé, idéalement en droit des sociétés, vous possédez au minimum 6 années d'expérience en droit des affaires et en droit boursier, acquise au sein de la direction juridique d'une entreprise en forte croissance et/ou en cabinet d'avocats au sein d'un département fusions et acquisitions. Vous avez une première expérience de management d'équipe.

Vous aimez les défis. Vous êtes dynamiques, pro-actif et collaboratif. Vous rédigez et négociez en anglais.

Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats des qualités d'assertivité, ainsi qu'une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d'autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui oeuvrent quotidiennement auprès de nos 85 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile...). Entreprise à mission, nous avons à coeur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.

Notre siège, situé à Vertou, est accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Nous disposons de locaux agréables et récents, avec un restaurant d'entreprise et des repas faits maison.