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Responsable de Fabrication H/F LDC Groupe
- Guiscriff - 56
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Les Volailles de Keranna, entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de volailles recherche dans le cadre d'une nouvelle organisation de son atelier conditionnement, son/sa Responsable de Fabrication (H/F).
Filiale depuis 2015 du Groupe agroalimentaire LDC et faisant partie du pôle SBV, le site emploie plus de 600 salariés et a investi ces dernières années pour se doter d'un nouvel outil de production très performant qui fait du site l'un des plus modernes de France.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Accompagner les responsables d'équipe dans la gestion quotidienne de l'activité de production
- Être le référent technique des responsables d'équipe et de son secteur
- Piloter la performance et met en place les actions de progrès sur son secteur
- Apporter une vision à court et moyen terme des besoins en personnel
- Organiser et manager l'activité des régleurs
En qualité de responsable :
- Vous contrôlez et vous vous assurez de l'application des consignes de sécurité dans les équipes
- Vous participez à la mise en place des actions définies dans la feuille de route sécurité et contribuez à l'amélioration des conditions de travail
- Vous appliquez et faites appliquer les procédures et instructions énergie, qualité et environnementale en vigueur sur le site
- Vous vous assurez du respect des procédures de traçabilité
- Vous veillez au bon climat social des équipes, en faisant respecter les règles et accompagner au besoin les responsables d'équipe
- Vous vous assurez de la bonne application de la procédure d'intégration et du tutorat dans les équipes
- Vous veillez à la montée en compétences de vos équipes et réalisez les entretiens annuels et professionnels
- Vous mettez à jour les indicateurs, les analyses (écart à l'objectif, tendance, analyse terrain...) et proposezdes actions d'amélioration pour les faire progresser.
- Vous analysez l'ordonnancement de la semaine à venir et ajustez les besoins d'organisation.
- Vous assurez le lien avec la maintenance pour la planification des actions techniques sur votre secteur
- ...
Conditions
Poste en CDI - Temps plein - Statut Agent de maîtrise - Forfait 218 jours avec 12 RTT
Rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire forfaitaire fixe mensuel + 13ème mois + prime annuelle sur objectif + prime transport + prime panier + prime d'intéressement + prime de participation.
Avantages
Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise.
Le petit plus : Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d'usines !
Vous êtes diplômé (e) d'un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la production type BTS IAA, Licence management de la production ou diplôme d'ingénieur et bénéficiez d'une expérience significative en management d'équipe.
Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où la réactivité est le mot d'ordre.
Vous appréciez les relations humaines.
Vous maitrisez parfaitement le logiciel Excel.
La Société Bretonne de Volailles est inscrite dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le Groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez nous !
Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec Directeur et Responsable de production, entretien avec RH, visite des ateliers, et Test Assesfirst.
Compétences : Organisation, Relationnel, Coopération
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
La carte
Ker Anna
56560 Guiscriff
Publiée le 18/12/2025 - Réf : APYAQMDFVOEXQP471
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