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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur - Directrice d'Établissement Sanitaire Social et Médico-Social D3s H/F à Le Mans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
38 300 € / an 3 192 € / mois 21,04 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur - Directrice d'Établissement Sanitaire Social et Médico-Social D3s H/F
Maison Dep Adolescents Sarthe
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
L'association Maison des Adolescents de la Sarthe (MDA 72) est un dispositif d'accueil, d'écoute et d'accompagnement destiné aux jeunes de 11 à 21 ans, ainsi qu'à leurs familles et aux professionnels. Elle propose un soutien global aux adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, sociales, familiales, scolaires ou liées à leur santé. L'accueil confidentiel, est assuré par une équipe pluridisciplinaire. Présente au Mans et dans plusieurs territoires du département, la MDA 72 offre un espace sécurisant, bienveillant et de proximité, permettant d'accompagner les jeunes dans leurs difficultés, leurs questionnements et la construction de leurs projets.
Missions principales
Axe 1 - Pilotage stratégique et gouvernance (prioritaire)
- Mettre en oeuvre le projet associatif et le décliner en orientations stratégiques opérationnelles.
- Assurer le pilotage global de la structure (organisation, fonctionnement, qualité de service).
- Accompagner la gouvernance associative dans l'aide à la décision, la préparation et le suivi des instances (CA, bureaux, commissions).
- Veiller à la cohérence entre les orientations nationales des MDA, le cahier des charges et les réalités territoriales.
Axe 2 - Management des équipes et animation des ressources humaines (prioritaire)
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (professionnels médico-psycho-sociaux, administratifs).
- Favoriser la cohésion d'équipe, la qualité de vie au travail et le développement des compétences.
- Organiser le travail, définir les priorités, accompagner les pratiques professionnelles et soutenir les équipes dans les situations complexes.
- Conduire les entretiens professionnels et contribuer à la politique de formation.
Axe 3 - Gestion administrative, financière et réglementaire
- Superviser la gestion administrative, budgétaire et financière de l'association.
- Élaborer et suivre le budget, sécuriser les financements et optimiser les ressources.
- Garantir le respect des normes, obligations réglementaires et exigences liées aux structures accueillant du public.
- Assurer le suivi des conventions, des appels à projets et des financements publics.
Axe 4 - Développement territorial et partenariats
- Développer, structurer et consolider les partenariats institutionnels, associatifs, éducatifs, sanitaires et sociaux.
- Représenter la MDA 72 auprès des acteurs du territoire, des financeurs et des réseaux professionnels.
- Contribuer à la lisibilité et à la reconnaissance de la MDA sur le département et au niveau régional et national.
- Favoriser le travail en réseau et la complémentarité des acteurs autour des adolescents.
Axe 5 - Projets, innovation et amélioration continue
- Initier, piloter et évaluer les projets de développement en lien avec les besoins émergents des adolescents et des familles.
- Développer des actions innovantes en matière d'accueil, de prévention, d'aller-vers et d'accompagnement des jeunes.
- Contribuer à l'adaptation continue des pratiques face aux évolutions sociétales, numériques et sanitaires.
- Mettre en place des démarches d'évaluation, de capitalisation et d'amélioration continue de la qualité des actions menées.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Maison des Adolescents 14 avenue du Général de Gaulle 72000 le Mans ou par voix électronique avec comme référence dans l'objet «DIRMDA72 » à ****@****.**
Date limite de réception des candidatures 30 janvier 2026. Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Experience: 48 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 201SGVM
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Directeur - Directrice d'Établissement Sanitaire Social et Médico-Social D3s H/F
- Le Mans - 72
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