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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Chantier Tuyauterie H/F Boccard

Florange - 57
CDI
BEP, CAP
Bac
Services aux Entreprises
Industrie Manufacturière

Lire dans l'app

Les missions du poste

C'est quoi être Chef(fe) de chantier tuyauterie ?

Chez Boccard Nord, être Chef(fe) de chantier, c'est avant tout aimer le terrain. Vous passerez environ 80 % de votre temps aux côtés des équipes, pour garantir la bonne réalisation des chantiers.

Vous serez rattaché(e) directement chez notre client, sur un site industriel de la métallurgie à Florange (57).

Quelles sont concrètement les missions ?

- Organiser les ressources humaines et matérielles du chantier et vérifier les habilitations nécessaires.
- Piloter l'avancement des travaux, en respectant les délais et le budget.
- Répartir les tâches entre les équipes internes et coordonner les sous-traitants.
- Être le/la référent(e) technique en tuyauterie, soudure et chaudronnerie.
- Contribuer à l'aspect commercial : chiffrage et relation client.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.

Votre profil

Pour réussir à ce poste, vous disposez idéalement de :

- Une expertise technique en tuyauterie et soudure,

- Une capacité à manager et encadrer des équipes,

- Une bonne maîtrise du pilotage d'activités industrielles.

Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel sont indispensables, car vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs : clients, fournisseurs et équipes internes.

Et si ce poste était pour vous ?

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n'hésitez pas à postuler. Nous sommes ouverts à des profils variés et nous nous chargeons d'étudier votre candidature. Déposez votre CV et échangeons ensemble

10 RTT/ an
10€/jour de Ticket Restaurant dont 60% pris en charge par l'employeur
Une mutuelle groupe financée à 70% par l'employeur
Engagement de pourvoir 30% de nos recrutements par la mobilité interne
Des avantages proposés par notre CSE (divertissement, chèque cadeau)
Jusqu'à 10 jours de télétravail/mois

1 Fait marquant dans notre Histoire !

En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos 20 agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs.

Au plaisir de vous rencontrer !

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
4/ Test technique éventuel (non systématique)
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée