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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Pilote de Flux H/F à Metz est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

Salaire brut estimé

40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heure

Salaire brut max

48 900 € / an 4 075 € / mois 26,87 € / heure

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Pilote de Flux H/F Groupe Savencia

Metz - 57
CDI
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Coordinateur Planification, vous aurez pour principales missions :

o Analyser les données de prévisions des différents marchés pour intégration et définition des plans de fabrication et de conditionnement hebdomadaires du site dont vous aurez la responsabilité.
o Déployer le stock de produits finis disponibles en fonction des prévisions et des commandes fermes clients vers les différentes plateformes logistiques (France et Export) et ainsi assurer les réapprovisionnements nécessaires pour répondre à la demande clients.
o Gérer les aléas en adaptant si besoin les plannings avec le site de production pour répondre au mieux aux besoins commerciaux.
o Être garant de la qualité Produits en maîtrisant les âges des produits en expédition plateforme sur la base d'âges cibles définis en concertation avec le département Qualité et en optimisant les rotations de stocks en conséquence.
o Suivre l'activité de son site, mesurer les différents indicateurs de performance du poste (Taux de Service clients, d'adhérence aux plannings usines, de dégagements, de remplissage des camions) et atteindre les objectifs fixés par la Direction.
o Elaborer avec votre Responsable des plans d'actions correctrices pour atteindre ces objectifs de KPIs et prévenir tout dysfonctionnement.
o Collaborer avec le Coordinateur Planification pour l'analyse et la présentation mensuelle du S&OP (demande vs capacités) du site qui vous sera affecté.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Primes d’intéressement, de participation et de vacances
75% de prise en charge du Pass Navigo
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
Télétravail possible
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Management de proximité et bienveillance
Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe