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Pas de salaire renseigné

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Chef de Projet Innovation Sénior H/F Groupe Savencia

Viroflay - 78
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire

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Les missions du poste

Au sein de la Direction Marketing - Pôle Retail Monde, vous aurez pour mission :
- De participer à la définition de la stratégie de votre Catégorie
- De définir et piloter un portefeuille de projets d'innovation produits (sur l'ensemble du mix)
- D'assurer la veille concurrentielle et les études
- De contribuer à la gestion opérationnelle du portefeuille produits de la catégorie

Activités principales :

- Etudier et analyser au niveau monde, avec un focus fort sur le marché France, les marchés directs et périphériques, la concurrence, la distribution et les tendances consommateurs,
- Définir, identifier et développer des nouveaux produits dans un souci permanent d'innovation rentable en collaboration avec la R&D/Direction des Opérations et les marchés,
- Elaborer des plans catégoriels annuels, mettre en oeuvre de manière coordonnée des actions avec les marchés et diagnostiquer régulièrement la performance du portefeuille,
- Identifier, recommander et mettre en oeuvre la stratégie marketing dans le cadre des procédures du groupe (Plan Long Terme, budget)
- Veiller à la satisfaction maximale du consommateur en jouant un rôle d'alerte sur les paramètres qualité/produits,
- Jouer un rôle fédérateur dans les relations interservices (commercial, marketing marchés France et International, R&D, industriel, qualité, supply)
- Gérer le budget fixé et piloter la rentabilité.
- Encadrement d'un alternant.

Les + de notre offre :

- Une entreprise à taille humaine avec un parcours d'intégration
- Développement de vos compétences tout au long de votre carrière
- Possibilité d'évolution au sein du Groupe
- Restaurant d'entreprise
- Avantage CSE, boutique avec les produits du Groupe
- 2 jours de télétravail/semaine
- Plan d'Epargne Entreprise / Plan d'Epargne Retraite Complémentaire

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Primes d’intéressement, de participation et de vacances
75% de prise en charge du Pass Navigo
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
Télétravail possible
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Management de proximité et bienveillance
Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe